26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BITZER Vorstellungsgespräche
BITZER
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Beschreibung zur Person
- Wieso bei Bitzer beworben?
- Wie sieht das ideale Team für Sie aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kalte Abfertigung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH als EXPERTE FÜR DIGITALE PRODUKTVISUALISIERUNG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Individuellen Aussage über die Gründe der Entscheidung angeben.
Telefonische Rückmeldung bei geeigneten Kandidaten wären angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Flüssiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden. Ich fand den Bewerbungsprozess von Beginn bis Ende schlüssig und transparent. Die Gesprächspartner haben sich intensiv mit meinem Lebenslauf und Anschreiben befasst und waren sympathisch. Ich habe mich wohlgefühlt und es war ein wertschätzender Umgang! Diese Atmosphäre hat letztlich mit den Ausschlag gegeben, dass ich zugesagt habe. In einem Unternehmen mit knapp 4.000 Mitarbeitenden noch so einem familiären Umgang zu schaffen ist großartig. Ich freue mich darauf, bei Bitzer arbeiten zu dürfen!
Einzig die Möglichkeit zur Fahrtkostenerstattung bei Vorstellungsgesprächen vor Ort sollte idealerweise noch in der Stellenanzeige/Einladungsmail kommuniziert werden.
Bewerbungsfragen
- Warum Bitzer, Stärken + Schwächen, Organisationsfähigkeit, Umgang mit Herausforderungen und Druck, Sprachkenntnisse
- Wechselmotivation, Gründe für Branchenwechsel lt. Lebenslauf
- Was weiß man über das Unternehmen
- Gehaltsvorstellung
- Entfernung Wohnort und Arbeitsstätte, warum ist man bereit so weit anzureisen (Flexibilität hinsichtlich Wohnort/Umzug).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Controller/in
Bewerber/inHat sich 2022 bei BITZER SE in Sindelfingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen sollte bei der Frage „was sollte der Bewerber für die ausgeschriebene Position mitbringen?“ wahrheitsgemäß geantwortet werden und zum anderen finde ich es für den Bewerber wichtig auf Anfrage eine Rückmeldung zu bekommen was nicht gepasst hat.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Kathrin KesselExpert Recruiting & HR Marketing
Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Sie schreiben, dass Ihnen im Bewerbungsprozess Informationen sowie Wertschätzung gefehlt haben. Das ist nicht unser Anspruch!
Gerne können Sie sich bei mir (07031/932-4486) melden, um dies zu besprechen.
0815 Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dazu schreiben was für die Stelle fehlt. Woher soll ich wissen was ich mir noch aneignen muss um relevant zu sein für die Stelle??
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Guter Bewerbungsprozess, angenehmes Bewerbungsgespräch - mehr als zufrieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Praktikant für Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem herzlichen Empfang im Unternehmen folgte auch gleich das Bewerbungsgespräch. Die Atmosphäre während des Gespräches war sehr angenehm und man fühlte sich auch frei, Fragen zu stellen. Es wurden alle wichtigen Informationen zum Unternehmen, zur Abteilung und zur möglichen Arbeit gesagt. Nach dem Bewerbungsgespräch wurde sogar einen kleinen Rundgang durch die Abteilung angeboten. Das Unternehmen hat sich wirklich für mich Zeit genommen.
Vier Tage nach dem Bewerbungsgespräch kam die Zusage.
Unter anderem kamen die Unterlagen (Praktikumsvertrag und sonstige Dokumente) zeitnah per Post an.
Das Unternehmen stand bei allen Sachen (Wohnungssuche und sonst. Fragen) mit Rat und Tat zur Seite.
Bewerbungsfragen
- Während des Bewerbungsgespräch wurde nochmal auf meine, im Bewerbungsschreiben genannten Eigenschaften, eingegangen. Des Weiteren wurden noch verschiedene inhaltliche und thematische Fragen zum Arbeitsgebiet abgefragt.
- Ich weiß nicht mehr genau, ob das eine Frage von den Gesprächspartnern war, oder ob ich von mir aus noch geschildert habe, warum ich mich in meinem Maschinenbaustudium im Fach Kälte-,Klima- und Umwelttechnik vertiefe.
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Gut organisierter Bewerbungsprozess - so wünscht man es sich als Bewerber!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller, transparenter Bewerbungsprozess. Von Erstkontakt über Gesprächsführung bis hin zur Entscheidung habe ich mich als Bewerber stets wertgeschätzt und gut informiert gefühlt. Guter Umgang mit der aktuellen Corona-Situation. Rückmeldungen erfolgten zeitnah. Weiter so!
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Wertschätzender und transparenter Auswahlprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Human Resources beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Was würde uns Ihr Vorgesetzter über Sie sagen?
- Wo möchten Sie sich selbst gern verbessern/weiterentwickeln?
- Weshalb möchten Sie zu Bitzer wechseln? Was begründet die Standortwahl?
- Was erwarten Sie sich von der Position?
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Professioneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Senior Personalentwickler (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom telefonischen Erstkontakt über das Vorstellungsgespräch vor Ort kann ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell beschreiben. Es waren Gespräche auf Augenhöhe und es herrschte zu jeder Zeit ein respektvoller Umgang. Trotz den turbulenten Zeiten aufgrund der Corona-Krise wurde sich an zeitliche Absprachen gehalten. Aufgrund der längeren Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung wurde sich für einen anderen Kandidaten / eine andere Kandidatin entschieden. Die Begründung war für mich nachvollziehbar. Die Stelle ist jedoch immer noch auf den Stellenportalen ausgeschrieben, was mich verwundert hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Desinteresse an motivierten Arbeitnehmern, den Eindruck der vorhergehenden Bewertungen muß ich leider bestätigen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, mit oder ohne Viren
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.