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biw 
Isolierstoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei biw Isolierstoffe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biw Isolierstoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biw Isolierstoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung kann ich darüber nicht klagen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen bzw einzelnen Arbeitsgebieten besser sein. Aber alles in allem gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann gut mit seinem Vorgesetzten über spontanen Urlaub oder Arbeitsverkürzung reden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung absolut ohne Einwand.
Geschäftsführung auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neues und vorhandenen Aufgaben entwickeln sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sauberer Arbeitsplatz, sehr gute Lutfqualität und sehr sicherer Arbeitsplatz.

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