40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, gute Struktur, tolle Events, faire und überdurchschnittliche Bezahlung
Teilweise zu wenig Vertrauen in den Mitarbeiter
Offener in der Kommunikation, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter ;-)
Familiär, kleines tolles Team mit Wohlfühlcharakter
Mit den Jahren wurde es durch Mund zu Mund Propaganda schlechter aber die Qualität und die Versorgung waren immer top.
Könnte mehr angeboten werden aber das regelmäßige Frühstück war schon toll
Offen für Weiterbildung/ Fortbildung und wurde Unterstützt
Sehr gutes Grundgehalt plus Extras oben drauf für zusätzliche Aufgaben bzw Weiterbildungen
Wurde penibel darauf geachtet und auch umgesetzt
Im großen und ganzen sehr gut
Sehr gut, Hilfe und Unterstützung der älteren Kollegen ist selbstverständlich
Ich wurde immer respektvoll behandelt
Gibt immer Verbesserungen aber es war im großen und ganzen eine tolle gemütliche WG
Manchmal sehr holprig aber es gab immer Lösungen
Alle wurden gleich behandelt und respektiert
Alles rund um die Pflege, Beschäftigung, Ausflüge mit den Bewohnern usw
das Nettogehalt
fast alles außer dem Nettogehalt, besonders Arbeitsüberlastung durch zu wenig Personal in den Schichten und unnötige Extraaufgaben, die das Büro oder der Hausmeister machen sollte
Aufgaben abgeben, Fachkräften zutrauen, dass sie normal gute Arbeit leisten, nicht nur mehr Geld, Geld, Geld versprechen, sondern Bedingungen ändern, mehr Personal pro Schicht, keine unnötigen Extraaufgaben, die das Büro oder der Hausmeister machen sollte, lernen richtig und gut zu organisieren, Mitarbeiter ernst nehmen, und so vieles mehr
je nach Kraft, durch Bedingungen schlecht
besser als Realität, aber manche Angehörige merken auch, dass viel Stress ist und Pflege deshalb nicht so gut
geht, auch wenn du bist in Ausland bei Familie, Absprache funktioniert
nur wer ganz eng mit Chefs ist, und wie oben gesagt, als Führungskraft weniger Geld, ist paradox
als Führungskraft weniger Geld, weil keine Schichtzulagen mehr kein Weihnachtsgeld, aber Grundgehalt netto sehr hoch
alles normal
gut, auch aus der Not heraus
ist nicht viel Unterschied
zum Teil sehr schlecht, wird nicht gut organisiert in Ablauf, nicht korrkt kommuniziert
darf nicht alles machen, was man machen kann, sehr viel Zeitdruck manchmal, zu wenige Kollegen bekommen zu viele Aufgaben
zwischen meist Kollegen sehr gut, aber Führung zu Mitarbeiter ungenügend
gibt es jung,alt, hetero, viele Lesben, viele Kollegen aus Ausland, kein Problem
wenn du die Arbeit magst, brauchst du nicht extra Aufgabe, aber Hände sind gebunden auch bei normale Aufgaben
Arbeitsmaterial vorhanden .
Urlaub wurde nicht bezahlt
Besser die Mitarbeitern zuhören, statt nur FBL
Arbeitsatmosphäre nicht gut , da ständig die anderen Fehler sucht
Am Anfang viel entsprechend , danach ….
Wenn keine sich krankmelden, stimmt das .
Viele Forbildungen wurde angeboten
Gehalt wurde letzte Monat abgekürz wegen Krankmeldung , Rest Urlaub wurde nicht bezahlt .
Manche Kollegen halten zusammen
Geht so
Sage ich nichts
Neue Einrichtung
Die Kommunikation laüft per WhatsApp
Na ja
Putzen , Wäsche waschen.
Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Macht weiter so
Am Anfang gut, seid einiger Zeit jedoch viel Unzufriedenheit und Gerede untereinander
Leider immer schlechter
Nicht optimal aber ok.
Keine Chance, wenn man nicht „ganz tief drin steckt“
Sehr gut mit den meisten Kollegen, die schon länger da sind.
Leider unterirdisch. Klare Gespräche nicht möglich. Hierarchische Strukturen.
Es fehlt oft an Materialien
Schwierig, da einseitig. Angepriesene Kommunikation auf Augenhöhe leider nicht möglich.
Da wir Fachkräfte alle inkompetent sind, muss man für jede Kleinigkeit anrufen und um Erlaubnis bitten !
Immer erreichbar für uns.
Es ist nicht immer alles perfekt, aber Probleme werden angehört.
15 Tage meist frei
Gehalt ist für unsere Region gut.
Das passt aus meiner Sicht gut.
Wir sind viele junge Kollegen
Offenes Ohr auch per WhatsApp
Jeder verdient bei uns gleich.
Ein freundliches miteinander. Ich habe so viel Spaß auf Arbeit wie noch nie. Die WG ist so wundervoll herzlich gestaltet man kann sich nur wohl fühlen. Es gibt regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten von den Chefs, Wahnsinn. Wertschätzung pur.
Durch die 12h Dienste hab ich so viel Freizeit wie noch nie.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier genau richtig.
Teamwork oberste Priorität. Einfach Klasse.
Sehr verständnisvoll. Nehmen sich immer Zeit und haben ein offenes Ohr.Helfen wo es nur geht.
Alle Materialien sind ausreichend vorhanden sowie individuelle Hilfsmittel. Alles hat seinen Platz, langes suchen gibt es nicht. Meine Arbeit macht mir endlich wieder Spaß.
Es wird immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert
Das neue Gehalt ist fantastisch.
Jeder wird gleich behandelt - respektvoll und fair.
Er hört auf falsche Stimmen, man muss alle Seiten hören und mit den Leuten auf Augenhöhe reden und nicht Alternativen beim Krankheitsfall fordern.
Bitte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, nicht nur Leistung zählt sondern auch Lebenserfahrung.
Einfach machen
Der Ruf sinkt!
Nichts mehr mit Familie!
Wenn keiner ausfällt dann stimmt es.
Weiterbildung wird großgeschrieben,
Karriere,ich glaube bei manchen Positionen schläft man sich hoch.
Gehalt ist nicht alles
Auch gut
Kollegen halten alle zusammen.
Find ich in Ordnung.
Unterschiedlich, der eine weiß vom anderen nichts!
Die ist top, alle Arbeitsmaterialien sind gut und vorhanden.
Chefs haben immer recht.
Siehe oben, außer Vielfältigkeit bei neuen Kollegen.......
Keine, man muss bei allen Tk Wechsel erstmal das ok der Chefs einholen. Beim Notfall eher ein Problem.
Da ich nicht allzulang da war ( Private Gründe ) kann ich nicht allzuviel sagen. Aber,
wie oben genannt, flache Hierarchien, es ist immer jemand für einen da und die Einarbeitung war Super und dazu gab es ein echt Attraktives Gehalt, man fühlt sich als MA sehr wertgeschätzt!
Super entspannt und 99% der Leute sind immer gut drauf
Ich hatte meistens 15 Tage im Monat frei, also mehr als genug Freizeit
Prima Gehalt, wer mit Geld umgehen kann hat am Ende des Monats noch ordentlich was übrig!
Alle mega entspannt und freundlich. Schöne flache Hierarchie
Man hatte immer alles was man brauchte oder hat in der Regel das bekommen, wonach man gefragt hat
Jeder hat die gleichen Chancen und jeder wird gleich behandelt was mir sehr gefallen hat.
Die Chefs hören ein immer zu im direkten Gespräch. Bei Problemen wird zugehört und anschließend versucht zu helfen. Wir bekommen zu Ostern, etc. kleine Aufmerksamkeiten, ich finde das sehr wertschätzend.
Es gibt keine Lästereien, Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben!
In der BIZ-Familie halten alle zusammen!
Durch die 12h-Dienste habe ich viel mehr Freizeit und kann durch den Dienstplan (3 Monate im Voraus) mein Leben gut planen.
Es finden vom Hause aus sehr viele Fortbildungen statt. Nach Gesprächen über meine Wünsche zwecks einer Weiterbildung wurden auf diese eingegangen und umgesetzt.
Das Gehalt ist sehr gut und zeigt Wertschätzung!
Der Müll wird getrennt, Müllsäcke werden aufgelastet vor dem Wechsel.
Ich wurde von keinem Kollegen bisher alleine gelassen, alle sind sehr hilfsbereit.
Es wird mit den Vorgesetzten immer auf Augenhöhe kommuniziert. Die Fachbereichsleitung/Regionalleitung stehen im direkten Arztkontakt- so fühlt man sich nicht allein gelassen.
Die Bedingungen sind super! Schöne große Patienten-Zimmer, Arbeitsmaterialien wie Lifter sind vorhanden und man ist nie alleine im Dienst.
Im Team, bei der Teamsitzung- es wird immer offen und ehrlich kommuniziert. Die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten ist gegeben.
Ich fühle mich sehr fair und gleichberechtigt behandelt. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Zu meinem Arbeitsalltag gehören viele spezielle Pflegetätigkeiten, wie zum Beispiel ein Trachelkanülenwechsel.
Ein super dynamische Chefetage, wo auf Qualität der Pflege, auf individuellen Umgang der Mitarbeiter, auf Wertschätzung, ehrliche Kommunikation und immer wieder neuen Ideen Wert gelegt wird.
Sehr gute Stimmung im Team! Es wird viel gelacht und zusammengearbeitet.
Hier zählt der Mensch. Du bist nicht nur eine Nummer im großen Unternehmen sondern ein Mensch mit Ideen, Bedürfnisse und Wünschen.
12 h Dienste fand ich super man hat einfach viel mehr freie Tage.
Viele Weiterbildung und Fortbildung werden angeboten und sogar von der Chefetage erfragt ob man sich für etwas bestimmtes besonders interessiert.
Alle bekommen das gleiche Gehalt und das ist sehr gut ! Aufmerksamkeiten zu Ostern oder anderen Festen hat mich immer sehr gefreut.
Sehr entspannt und man fühlt sich von Anfang an als Teil von der BIZ Familie. Jeder wieder schnell integriert.
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt und man unterstützt sich im Team.
Sehr verständnisvoll und unterstützend bei Problemen. Individuellen Umgang und immer ein offenes Ohr.
Fantastische Arbeitsbedingungen! Man hat Zeit für seine Arbeit und das gibt einen selbst eine große Zufriedenheit.
Feedback erfolgt durch Mitarbeitervisiten aber auch so haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Teamsitzungen.
Jeder ist hier gleich gestellt. Meinungen werden gehört und wahrgenommen.
Die Mischung aus medizinischer Beatmung und pflegerische Betreuung finde ich perfekt. Es macht einfach Spaß und der Tag ist vielfältig.
So verdient kununu Geld.