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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Kraft, durch Bedingungen schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen meist Kollegen sehr gut, aber Führung zu Mitarbeiter ungenügend

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut, auch aus der Not heraus

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geht, auch wenn du bist in Ausland bei Familie, Absprache funktioniert

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zum Teil sehr schlecht, wird nicht gut organisiert in Ablauf, nicht korrkt kommuniziert

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn du die Arbeit magst, brauchst du nicht extra Aufgabe, aber Hände sind gebunden auch bei normale Aufgaben

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