Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bizagi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel "Blabla" Aber die wichtigen Dinge werden nicht kommuniziert.
Es wird Anti Ellebogen gepredigt aber hinterrücks genau andersherum gehandelt.
Nach einer 56 Stunden Woche wird gesagt, dass es zu wenig sei....
Im Gespräch okay, aber zu diesen Gesprächen kommt es viel zu selten. Vorgesetzte sind nie ansprechbar. Es sei denn, Sie möchten etwas von dir oder die Meetings sind Wöchendlich. Einarbeitung gibt es nicht und somit passieren Fehler. Diese werden dir dann vorgeworfen und hängen an dir wie ein Damokles Schwert.
Sehr interessant, aber faktisch gibt es keine Einarbeitung. Demnach ist ein Neuanfang als Quereinsteiger zum Scheitern verdammt.
in der eigenen Bubble okay. Aber mehr auch nicht. Es gibt keine Atmosphäre, da sich niemand wirklich für den Anderen Interessiert.