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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungangenehmes Betriebsklima, Zusammenhalt im Deutschland Team, Freiheit in der Arbeitsweise
Bezhalung ist ganz ok. Die Freiheiten im täglichen Arbeiten sind angenehm
die office Location in München ist sehr gut, Produkte sind gut aber die Firma ist in Deutschland nicht bekannt.
Hohe Dynamik, Feedback ist erwünscht, flache Hierarchie
Kommunikation, Einarbeitung, Erwartungshaltung, Technische Ausrüstung, Bereitschaft auf Verbesserungsvorschläge einzugehen.
Statt dauernd Mitarbeiter in den "unteren Chargen" zu feuern, um den eigenen Kopf zu retten, sollte man lieber mal die Managementstrukturen überdenken. Wenn europaweit der Vertrieb scheitert, liegt es sicher nicht an all den Vertriebsleuten.
Home office ist ausser für den Aussendienst nicht gestattet, es werden keine Entscheidungen getroffen die nicht vorher mit dem CEO abgesprochen und genehmigt werden. Es wird sich sehr wenig um die Mitarbeiter gekümmert (HR).
Arbeitet eure Mitarbeiter ein ! Gebt Ihnen eine echte Chance und lasst die typisch " Amerikanische" Arbeitskultur weg.
Wenn man Erfolg im Vertrieb haben will, sollte man auf die Mitarbeiter hören, die täglich im Vertrieb unterwegs sind. Eine Community von 1 Millionen Mitgliedern bringt garnichts, wenn sie dadurch zustande kam, dass man kostenlose Software bekommt. Gebe ich als Wirt Freibier aus, wird mein Lokal auch nicht lange überleben.
Management sollte Feedback von Sales und Business Development ernst nehmen. Wir sprechen mit den Interessenten und wissen was sie von Bizagi erwarten, wenn sie kaufen.
Investiert mehr in Marketing Massnahmen die für den Deutschen Markt wichtig und relevant sind
Der am besten bewertete Faktor von Bizagi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sogar gezielt nach erfahrenen - damit auch durchaus "älteren/teureren" - Kollegen/innen gesucht. Nicht, wie inzwischen leider oft üblich, Hauptsache jung und billig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bizagi ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere sind nicht vorhanden.
jede Menge technisches Knowledge-Sharing, keine Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
nicht vorhanden
