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Bizerba
Bewertung

Unsoziales Verhalten

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bizerba in Balingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat im Januar 2024 im großen Stil entlassen. Gegenüber der Presse aber versichert, dass es in diesem Prozess keine Betriebsbedingte Entlassungen gab. Diese Aussage muss man hier ganz klar revidieren, dass das Unternehmen keine Kündigungen aussprechen musste, lag daran, das den Mitarbeiter ein Aufhebungsvertrag zur Unterschrift vorgelegt wurde, somit musste man keine Kündigung aussprechen. Kluger Schachzug für die Mitarbeiter, langfristig gesehen, ein Verlust Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen, sollte mit seinen Mitarbeiter offen und ehrlich umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum, leider Arbeitsplatz ohne Ausstattung

Kommunikation

Es wird auf den Mitarbeiter nicht eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich hervorragend, daher läuft der Laden auch.

Work-Life-Balance

Kann ich wenig dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Gut Türen stehen immer offen.

Interessante Aufgaben

Arbeit Abwechselungsreich

Gleichberechtigung

Ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann dazu nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmässig

Image

Außen Hui, innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

nach vielen erfolgreichen Jahren für die Bizerba, haben sich leider die Rahmenbedingungen derart verändert, dass wir aufgrund der Gesamtsituation dazu gezwungen waren, unsere Strukturen anzupassen und konzernweit etwa 10% der Stellen abzubauen. In Deutschland setzten wir dabei hauptsächlich auf Vorruhestandsregelungen und Aufhebungsvereinbarungen sowie den Übertritt in eine Transfergesellschaft.


Darüber hinaus sind wir stets um einen offenen und transparenten Austausch untereinander bemüht, zum Beispiel über unsere Mitarbeiter-App oder Videobotschaften von unserem Vorstand.

In diesem Zuge haben wir jüngst eine neue Kommunikationskaskade eingeführt, um noch transparenter, umfassender und schneller Informationen mit unseren Mitarbeitenden zu teilen.

In Bezug auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter bieten wir über unsere Academy verschiedene Schulungen, die darauf abzielen, die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße

Natalie Schnell
Global Human Resources

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