IG Metall Betrieb mit mangelhaften Verhaltensweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Tarifvertrag (auch wenn Tariferhöhungen von Arbeitgeber verschoben wurden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Strategiewechsel, die den Mitarbeitern keine Sicherheit geben.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten sollte verbindlicher sein.
Sozialverträgliches und IG Metall konformes Verhalten an den Tag legen.
Sozialverträgliches Aufheben eines Arbeitsvertrages.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stärken einem kaum den Rücken. Man ist bei internen Problemen auf sich allein gestellt.
Kommunikation
Informationen werden mittels Intranet breit in die Belegschaft verteilt.
Die detaillierte Information durch Vorgesetzte ist stark verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig. In höheren Hierarchiestufen "Head of" und höher sind viele Blender, die auf eigenen Vorteil bedacht sind.
Work-Life-Balance
Gute Balance, da man 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Viele unverbindliche Aussagen, seltenes entscheiden seitens des Vorgesetzten, häufiges abwälzen der Entscheidung an Mitarbeiter, viele Manager-Floskeln, wenig Handfeste Argumente.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass relativ viele Frauen in Führungspositionen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach, ist der Umgang mit älteren Kollegen gut, da die Möglichkeit von passiver und aktiver Altersteilzeit vereinbar ist.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig.
Soll: klimatisierte Räume, höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, da nicht sozialverträglich die Arbeitsverträge aufgehoben werden und zudem die Tariferhöhungen verschoben wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag.
Image
Viele Entlassungen Ende 2023 und Anfang 2024.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine externe Weiterbildung ermöglicht. Zudem gibt es diverse interne Schulungsangebote.