Schuld sind immer die anderen
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegInnen ist es oft super. Abteilungsübergreifend versuchen die Führungskräfte allerdings Zwietracht zu säen und selbst zu profilieren.
Kommunikation
Von unten nach oben werden oft relevante Informationen weggelassen.
Von oben nach unten wird Kommunikation nur simuliert, nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr super , aber einige lassen sich auch durch die Führung manipulieren
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen super, aber speziell in der Produktion extreme Kontrolle und Unerwünschtheit
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Führungskräfte bei Bizerba. Allerdings haben diese im Regelfall sehr schlechte eigene Führungskräfte. Und der Druck wird nach unten weitergegeben. Auch die Tatsache, dass es 6 Hierarchieebenen gibt, obwohl es nur ein kleiner Mittelstandler ist, spricht Bände
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen bei Bizerba. Dies liegt unter anderem am Führungsverhalten. Sexistische Kommentare sind teilweise allltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Wirtschaftsministerin im Aufsichtsrat schert sich Bizerba überhaupt nicht um ein Soziales Bewusstsein. Als erstes werden Sozialleistungen gekürzt, dann der Tarif aufgekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur gut, wenn man beim Einstieg verhandelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere bei Bizerba.an bekommt mehr Arbeit, mehr Verantwortung, aber NIE mehr Geld