Konservativer Familienbetrieb schwimmt bei Entscheidungen oft auf dem Mainstream mit. Keine Innovation seit Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Tradition welches es auch in schwierigen Zeiten vor allem durch die Beschäftigten immer wieder schafft sich aus der Notlage zu befreien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, es schafft es immer wieder durch planlose Retrukturierung und nicht nachvollziehbare Prioritäten die Motivation auszubremsen.
Verbesserungsvorschläge
Strategischer und überlegter Vorgehen. Mehr die Mitarbeitenden einbinden. Sich auf die Stärken zu konzentrieren und das Mangagement von den Low Performern befreien.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Beschäftigten untereinander ist super.
Kommunikation
Über das Unternehmensportal von Angst getrieben. Flurfunk enorm.
Kollegenzusammenhalt
In weiten Teilen der Organisation super.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind allzeit bemüht, aber halt ohne echte Ausbildung zur Führungskraft. Zum großteil wird der Fachexperte Führungskraft. Entsprechend sind die Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an an welchem Produkt oder Projekt man arbeitet. Aber es gibt die super interessanten Themen.
Gleichberechtigung
Oft durch mangelnde Führungsqualität und Nasenfaktor ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Beschäftigten untereinander super, von seiten Geschäftsleitung hat man den Eindruck als wolle man die alle loswerden. Sind ja zu sehr eingefahren und nicht flexibel und innovativ
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen und gute Vereinbarungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - es wird das gemacht was sein muss. Sozialbewusstsein wenig ausgeprägt. Immer wieder greift die Geschäftsleitung den Beschäftigten durch Zusatztarifverträge in die Tasche. Der Geschäftsleitung fehlt jegliche Empathie.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich sehr gute Basis, wird aber wie in anderen Punkten schon erwähnt durch immer wiederkehrende Forderungen des Arbeitgebers deutlich verschlechtert.
Image
Kennen sehr viele, bisher gutes Image, leidet aber die letzten 2-3 Jahre aus meiner Sicht massiv. Produkte nicht mehr führend, Sparkurse, Mitarbeiter beteiligung durch Ergänzungstarif, Presseberichte zum Verbandsaustritt und wieder eintritt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Bildungsangebote. Diese werden aber aktuell durch den Sparkurs deutlich limitiert.