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Bizerba
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bizerba die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 344 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bizerba
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bizerba
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

129 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die motivation der meisten Mitarbeiter ist leider flöten gegangen, sehr unterschiedlich zu den einzelnen Abteilungen

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation gibt es selten, dies führt zu Missverständnissen und Frustration

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schwer zu sagen, es gibt Abteilungsübergreifend sehr gute und nette Kollegen und Kolleginnen

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde viel versprochen, dies war leider nicht so... Vielleicht liegt es an der Abteilung

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Grund warum ich gegangen bin

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich war abwechslungsreich und Interessant

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