Ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke „Wir-Gefühl“, 30 Tage bezahlter Urlaub, dass wir wirklich ein Team sind, unsere jährliche Firmenfeier und das Jobrad, das zu 100% vom Chef bezahlt wird. Außerdem schätze ich die Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, die Fahrtkostenübernahme und unsere private Zusatzversicherung bei der Allianz.
Arbeitsatmosphäre
Als Schulbegleiter bei Thannbauer erlebe ich jeden Tag, wie bereichernd und sinnvoll meine Arbeit ist. Die Atmosphäre im Team ist herzlich und unterstützend – man hat immer das Gefühl, dass man gehört wird und auf Augenhöhe miteinander arbeitet.
Was ich besonders schätze, ist der enge Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Egal, ob es um fachliche Fragen oder persönliche Herausforderungen geht, es gibt immer jemanden, der ein offenes Ohr hat. Thannbauer legt großen Wert darauf, dass wir uns wohlfühlen und unsere Arbeit mit Leidenschaft und Ruhe angehen können.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kindern ist unglaublich erfüllend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, aber auch viele kleine Erfolge, die mich motivieren. Besonders toll finde ich, dass ich durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen immer weiter dazulerne und dabei unterstützt werde, das Beste für die Kinder zu erreichen.
Insgesamt ist die Arbeit bei Thannbauer für mich nicht nur ein Beruf, sondern eine Aufgabe, die mich persönlich und beruflich wachsen lässt – und das in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Kommunikation
Egal, ob persönlich, telefonisch oder digital – alles läuft reibungslos und unkompliziert. Ich habe immer das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und ich schnell die Unterstützung bekomme, die ich brauche.
Gerade im Alltag, wenn es mal hektisch wird, ist es ein großes Plus, dass die Abläufe klar und die Kommunikationswege offen sind. Ob ein kurzes persönliches Gespräch, eine schnelle Rückmeldung am Telefon oder eine Antwort auf eine E-Mail – es klappt einfach alles.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Work-Life-Balance
Ich kann mich hier nur anschließen: Ferien frei, Feiertage frei – das ermöglicht genug Zeit, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. Bei Thannbauer wird die Balance zwischen Arbeit und Erholung wirklich gelebt, und das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Ich betreue einen Jungen mit Autismusspektrum-Störung und finde die Arbeit unglaublich bereichernd. Jeder Tag bringt interessante Aufgaben mit sich, die mich fordern und gleichzeitig motivieren. Es ist spannend, individuell auf seine Bedürfnisse einzugehen und gemeinsam Fortschritte zu erleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie alles läuft digital, was nicht nur effizient ist, sondern auch Ressourcen schont. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt gehört hier einfach dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Schulbegleitung wird das Gehalt oft am Bildungsgrad gemessen, also ob man als Fachkraft oder Nicht-Fachkraft tätig ist. Ich persönlich finde, dass ich als Erzieher hier einen wirklich guten Stundenlohn verdiene. Was ich von meinen Kolleginnen und Kollegen mitbekomme – insbesondere von Quereinsteiger:innen – ist, dass auch sie mehr als den Mindestlohn bekommen. Besonders positiv finde ich, dass bei uns das Gehalt automatisch hochgestuft wird. Das zeigt, dass unsere Arbeit wertgeschätzt wird.