Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Björn Thannbauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben leider nicht viel mit unseren vorgesetzten oder Kollegen zu tun, aber wenn wir Kontakt haben läuft es sehr harmonisch zu. Es wird gelobt, konstruktive Kritik hervor gebracht aber man kann immer reden bin eigentlich recht zufrieden.:)
Die ist sehr gut. Bei Fragen bekommt man immer einen erreicht alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kann über alles reden und es wird nach Lösungen gesucht.
Haben recht wenig mit den Kollegen zu tun. Manchmal sind wir alleine an den Schulen. Wenn wir dann zu mehreren an der Schule sind habe ich die Erfahrung gemacht, stehen alle zueinander und haben einen guten zusammenhalt.
Urlaube sind immer in den Schulferien(bis auf Kindergarten) zu nehmen, auf die Familie wird aber auch Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind je nach dem betreuenden Kindes zu leisten.
Bis jetzt keine Konflikte gehabt. Man kann über alles reden, sie nehmen Kritik wahr und versuchen alles um es positiv umzu setzten.
Interessante Aufgaben? Hab ich!
Ich arbeite in einer Kita und begleite ein Kind – das bedeutet Abenteuer, Spaß und täglich neue Überraschungen! Mal bin ich Detektiv auf der Suche nach verschwundenen Bauklötzen, mal Verhandlungsexperte im Streit um das letzte Stück Apfel. Ich jongliere mit Spielzeug, tröste bei kleinen Dramen und bin manchmal sogar lebendige Kletterwand.
Langweilig? Fehlanzeige! Aber genau das macht den Job so besonders.