Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bk besteck + kappel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein junges, dynamisches Team welches gut ineinandergreift
Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse und besser als in allen Unternehmen vorher
Die Zeiterfassung erfolgt über ein Stundenkonto, Überstunden können - wenn vorhanden - jederzeit abgefeiert werden, die Möglichkeit zum Homeoffice besteht, es gibt ein funktionierendes Gesundheitsmanagement
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, persönliche Anliegen können kurzfristig vorgebracht werden, das Umgehen miteinander ist offen, respektvoll
Vorgesetzte in der Logistik Quereinsteiger ohne Ausbildung.
Geschäftsführer vor Ort vergibt nach Kündigung schlechte Arbeitszeugnisse trotz guter Leistung (Rein rechtlich gesehen nicht so erlaubt ohne Begründung/Nachweis).
Verhalten absolut nicht professionell.