72 Bewertungen von Mitarbeitern
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teamleiter sind für alle Fragen offen sowohl betriebsbedingte als auch privat. Auch wenn man flexibel sein muss bekommt man auf Wunsch Urlaub oder frei wenn man dies benötigt auch wenn es manchmal kurzfristig ist. Kostenloser Kaffee und teleheimarbeit sollte man ebenfalls erwähnen.
Für Studenten die sich was dazuverdienen wollen ein optimales muss oder für Personen die teilzeit arbeiten möchten.
Für Personen mit karrierevorstellungen eher weniger.
Wie oben beschrieben die Entwicklung der Gehälter bezgl der Projekte.
Es wäre wirklich schön wenn Mitarbeiter die mehrere Projekte gleichzeitig am Tag betreuen auch angemessen dafür vergütet werden als jemand der weniger macht.
Mitarbeiter die Schicht technisch sehr flexibel sind sollten auch belohnt werden auch wenn das Grundvoraussetzung in der Firma ist sind viele der Meinung sich die Arbeitszeit so einzuteilen wie es ihnen passt und schauen da nicht auf andere.
Grundsätzlich jedoch projektbezogen sollte es ein neues vergütungssystem geben wenn man mehr machen muss und mehr Verantwortung übernimmt soll man dafür auch bezahlt werden einfacher Grundgedanke.
Nun ja man kommt rein kann sich einen Kaffee holen und dann geht's zur Sache und das entweder bis man kurz Pause hat oder zur Mittagspause danach jedoch wieder der selbe Prozess.
Es gibt solche und solche ich kann es größtenteils als positiv betrachten
Jein, also auf wünsche wird immer eingegangen aber die Arbeitszeiten sind wie im Service Center gewohnt meist von 8-20 Uhr die Planung für kommende Woche erscheint auch erst Mitternacht vorheriger Woche was ich schwach finde das kann man definitiv durch Analysen und langer recherche besser koordinieren.
In dem Punkt muss ich leider sagen das man minimale Chancen hat wenn einer zuvor geht ansonsten bleibt dir die Position inbehalten
Naja knapp über Mindestlohn man kann es sich über Prämien aufbauen aber in meinen Augen reicht es zum grunderhalt.
Einige Aktionen bezgl der Umwelt werden getätigt.
Ausgehend von den teamleiter immer vorbildlich und für alles zu sprechen.
Bedingungen sind super Klima Anlage vorhanden die Büros sind sauber.
Die Teamleiter sind generell immer für Fragen da und helfen immer
Grundsätzlich immer die selben Aufgaben. Als Service Mitarbeiter für diverse Unternehmen vorgehend zu helfen. Man benötigt zum Teil ein starkes Fell da der eine oder andere manchmal leider ausfallend wird.
Null Wertschätzung
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gerecht bezahlt. Keine Führungsqualitäten
Vielleicht sollte die Unternehmensleitung Kritik annehmen und was ändern. Gerechtigkeit für ALLE
in Recklinghausen nicht mehr gut.
Gibt es nur für Auserwählte
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und völlig friedlich.
Ich finde die Arbeitszeiten persönlich sehr angenehm außerdem werden Urlaube immer wieder berücksichtigt, wenn man sie nur früh genug bekannt gibt.
Der einzige Punkt, an dem ich mich negativ äußern muss, ist das provisionsmodell, da es im Vergleich zu anderen Callcentern, in denen eine deutlich höhere Provision angeboten wird, eher lachhaft ist.
Alle ihrer Kolleginnen sind freundlich und hilfreich.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr toll, Bei Unstimmigkeiten mit der Führungskraft wird die Person direkt in ein persönliches Treffen eingeladen und geklärt.
Wir werden immer über neue Aktionen auf dem Laufenden gehalten, aber auch über Erfolge und Rückschläge informiert.
Wir haben das große Glück, dass es uns möglich ist, für verschiedene Mobilfunkanbieter zu telefonieren, wodurch auch immer eine Vielfalt herrscht.
Gute Kommunikation sowie zusammenarbeit.Hilfsbereit und verständnisvoll.Einteilung der Arbeitszeit Top
Konsequenter sein bei Fehlverhalten von Mitarbeitern
Das Team und das sparhandy projekt
Nichts
Vielleicht gemütliche Stühle
Bestes Team
Zusammenhalt wie Freunde
Beste
1A
Ja jeden Tag coole Aufgaben
Das man sich hier nicht verstellen muss
Nichts
Keine
Sehr sehr angenehm man kann einfach seine Persönlichkeit vertreten ohne das man in wie vielen anderen Firmen sich anpassen muss
Sehr gutes Image . Denn wir schützen es.
Man kann sich echt nicht beschweren ob Teilzeit oder Vollzeit.
Wochenende frei. Bei Bedarf kann man Samstag gearbeitet werden
Alles Wege nach oben sind frei…
Für die Arbeit kann man über dieses Gehalt gar nicht meckern
Nachhaltig wachsen
1A hier wird keiner im Stich oder in kalte Wasser geschmissen
Jeder wird hier respektiert
Ganz angenehmes Verhältnis man muss sich nicht verstellen
Top alles ist gegeben Systeme funktionieren.
Hier beherrscht jeder die deutsche Rhetorik. Hier wird nicht beleidigt sondern zivilisiert untereinander gesprochen
Keiner wird hier benachteiligt. Egal welche Ethnie , Nationalität oder Religion . Wirklich hier ist jeder willkommen
Jeden Tag hat man verschiedene Persönlichkeiten ohne zu wissen wie die Person am Telefon ist. Also sehr abwechslungsreich
Der gute umgang von vorgesetzten zu Agenten
Nichts
Keine
10/10
Topseller
11/10
Hoffentlich Teamleiter
Es kann mehr gehen offen und ehrlich. Knalle gute takes bisschen erhöhen muss kommen
Zuuuu wild
7/10
Sehr respektvoll und höflich
11/10
Bombe❤️
11/10
11/10
Jeden Tag neue Aufgaben, viel Spaß mit den Kunden zu reden
Die strenge
Nichts
Dunia Kawer macht alles richtig
Gute Laune sobald man die Fläche betritt
Bisschen mehr dann alles gut
Dunia beste Vorgesetzte die man sich vorstellen kann
Es wird offenkundig zugegeben was die einzelnen Aufgaben sind
Alle sind sehr offen und gehen auch auf deine Problem ein
Nichts
Super Zusammenhalt unter den Kollegen sowie gratis Kaffevollautomat &Wasserspender
Mehr Leitungspersonal da diese komplett überarbeitet und überfordert sind. Die bekommen neben ihren Aufgaben noch zusätzlich mehr aufgedrückt sodass alles irgendwie auf der Strecke bleibt.
Callcenter halt,durchgehend in der Leitung. Wenn es mal ruhiger war ganz entspannt
Da täglich überstunden gemacht werden mussten um das Pensum zu schaffen eher nicht so gut
Bei Wünschen auf Projekt/Abteilungswechsel wurde man direkt abgemeldet und bekam keinen Lohn mehr. Eine Kündigung kam nicht und wurde von mir erwartet obwohl ich klar gesagt hatte ich möchte weiterhin in der Firma bleiben.
Sehr hoch. Bei fragen einfach einen Kollegen fragen oder anschreiben. Die waren meist hilfreicher und verfügbarer als Vorgesetzte
totale Katastrophe. Die waren mehr als oft Rauchen und teils zu sehr mit anderen Dingen beschäftigt oder schlicht weg desinteressiert
ständige Nachrichten vom Vorgesetzten man soll doch in die Leitung und Bestellungen später abschließen. Zeit zum nachholen hatte man dann nach seiner Schicht in den Überstunden.
einwandfrei
An sich ein super Projekt wäre nur die Schulung besser gewesen
So verdient kununu Geld.