6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- pünktliches Gehalt
- meine Kollegen
s.o.
Parkplatzsituation
- neue frische PDL
- keine Vetternwirtschaft, auch „auch unbekannten fremden“ Mitarbeitern eine Chance geben
Ich arbeite sehr gerne im BKH, dennoch gibt es viel zu verbessern (siehe unten)
Man wird oft im Frei angerufen, ob man nicht einspringen kann. Die Prämie ist ja ganz nett, aber ein freier Tag viel besser.
Mehr geht immer
Ist ein Krankenhaus, finde es schwierig schwierig, viele Dinge umsetzen.
Ich mag meine Kollegen und ich mag meine Station, dennoch gibt es auch hier immer wieder Situation, dass Kollegen bevorzugt werden, weil sie beispielsweise mit der Stationsleitung befreundet sind.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und diese auch wert geschätzt
- es gibt keine/kaum Kommunikation
- Vetternwirtschaft
- FBL, insbesondere aus der Geronto verhält sich Mitarbeitern unterirdisch und unmenschlich
Stationen sind sehr in die Jahre gekommen, Klinikgelände ist traumhaft
Kommunikation seitens Führungsebene und Pflege findet kaum bis garnicht statt.
Oft wird man nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wie bereits erwähnt
Schwierig zu sagen , da man oft keine Chance bekommt, was Neues zu erlernen
1. Mittagspausen werden eingehalten
2. nicht unendlich viele Überstunden
3. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - immer
4. flexible Arbeitszeiten - wenn man mal 30 man früher gehen muss bricht die Welt nicht zusammen
Nix!
Bitte weiter so!!!!
Super!
Naja….
Sind alle sehr nett
Genug freie Tage
Jeder arbeitet für einen
Sind alle sehr hilfsbereit
Fragen nach dem Zustand
Ständig werden Kollegen versetzt oder abgezogen. Wer auf den viel zu wenigen Parkplätzen nicht richtig parkt bekommt von Kollegen eine Anzeige und einen Strafzettel....
Pflege, ständige unter Besetzung und Krankmeldung an der Tagesordnung
1 Fachweiterbildung. Kommt man nur rein wenn die Nase passt
TvöD
Viele Kollegen sind hinterhältig und lästern sobald man die Station verlassen hat los
Werden auch gemobbt wenn Sie keine Schichtarbeit mehr machen
Es werden zwar alle Stellen ausgeschrieben, aber es ist bereits vorher klar wer genommen wird. Das ganze verfahren ist nur eine große Show. so ist es auch bei der einzigen Fachweiterbildung. Alle 2,5 Jahre 10 Plätze... lächerlich. Für die Fortbildungen gibt es noch nicht einmal eine Teilnahmebescheinigung
Der Großteil der Gebäude ist komplett vergammelt und veraltet. Wir sitzen an Schreibtischen die 30 Jahre alt sind. Natürlich sind die Häuser der Leitungen modernisiert, aber hier an der Front müssen wir uns mit komplett veralteten Sachen rumschlagen. Bürostühle, Arbeitsmaterialien, usw.. Wenn man im Lager Verbrauchsmaterial bestellt und der cholerische Lagerarbeiter dort meint das währe zu viel und zu teuer wird man am Telefon zur Schnecke gemacht, ebenso vom Küchenchef und Ober Müllmann vom Betriebshof wenn etwas nicht richtig sortiert ist. Die Inkompetenz ist vollumfänglich verwurzelt.
Die Art der Kommunikation ist unterirdisch. Dabei sollten die neuen FBL´s, die ja frisch studiert sind, es besser wissen
Der zwischenmenschliche und faire Umgang und auch die Anerkennung.
Man erfährt hier sehr viel Wertschätzung für das was man tut.
Es gibt immer was auszusetzen, egal wie man es macht.
Darauf wird sehr geachtet, auch wenn es in dem. Berufsfeld nicht immer einfach ist.
Jede Menge möglichkeiten welche auch gefördert werden von den vorgesetzten wenn man sich weiterbilden möchte. Zwar nicht immer gleich auf Anhieb, da teilweise die Plätze schon belegt sind. Aber es wird sich Mühe gegeben, dass man bei den nächsten Veranstaltungen dabei sein kann.
Ist ganz gut, natürlich könnte es immer etwas mehr sein, gerade bei der momentanen Inflation.
Hier wird großer Wert darauf gelegt.
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Auch hier respektvoll
Gehen auf wünsche und Bedürfnisse ein, auch bei der dienstplan Gestaltung.
Sehr gut, es ist alles was notwendig ist vorhanden.
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten
Jeder wird gleich behandelt, es herrscht keine Hierarchie
Es gibt immer wieder Neues, man lernt nie aus.