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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyGute fort und weiterbildungsmöglichkeiten Raum zum entfalten und einbringen von Ideen und vorschlägen
- pünktliches Gehalt
- meine Kollegen
1. Mittagspausen werden eingehalten
2. nicht unendlich viele Überstunden
3. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - immer
4. flexible Arbeitszeiten - wenn man mal 30 man früher gehen muss bricht die Welt nicht zusammen
Der zwischenmenschliche und faire Umgang und auch die Anerkennung.
Was ist schlecht was ist gut? Denke das meiste passt
Mehr Personal wäre schön
s.o.
Parkplatzsituation
- neue frische PDL
- keine Vetternwirtschaft, auch „auch unbekannten fremden“ Mitarbeitern eine Chance geben
Mehr an der Mitarbeiter Zufriedenheit arbeiten mit zusätzlichen Benefiz
Bitte weiter so!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Lohr ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig zu sagen , da man oft keine Chance bekommt, was Neues zu erlernen
Es gibt immer wieder Neues, man lernt nie aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Angebote
Jede Menge möglichkeiten welche auch gefördert werden von den vorgesetzten wenn man sich weiterbilden möchte. Zwar nicht immer gleich auf Anhieb, da teilweise die Plätze schon belegt sind. Aber es wird sich Mühe gegeben, dass man bei den nächsten Veranstaltungen dabei sein kann.
1 Fachweiterbildung. Kommt man nur rein wenn die Nase passt
