Top statt Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stets umgehend auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen wird. Man begegnet sich auf einer Höhe, auch mit den Vorgesetzten, und fühlt sich immer ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehm. Es gibt kein Büro im ganzen Unternehmen in das man nicht gerne geht. Stress und Arbeit gehen Hand in Hand, jedoch trägt das Betriebsklima dazu bei, dass der Stress positiv erlebt und verarbeitet werden kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamrunden. In diesen können Lob und Tadel ohne Zurückhaltung geäußert werden. Kritik wird von allen Teammitgliedern entgegen- und angenommen. Die Vorgehensweise und Ziele für die nächsten Wochen werden abgestimmt, sodass sich jeder seiner Arbeitsaufträge bewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise steht man gemeinsam im Büro und macht eine bewegte Pause. Das spricht für sich. Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt untereinander. Auch Team übergreifend.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Natürlich gibt es stressigere Zeiten, in denen sich die Arbeit häuft, aber man erhält problemlos die Möglichkeit diese Zeiten auszugleichen. Auch in Anbetracht der Urlaubsplanung gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie es im Buche steht. Man findet bei jeder Gelegenheit und jedem Anliegen ein offenes Ohr. Man trifft sich auf einer menschlichen Ebene, sodass man sich mit jedem Anliegen an seinen Vorgesetzten wenden kann.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant gestaltet. Man erhält die Möglichkeit sich den Arbeitsalltag und die Aufgaben frei zu gestalten und zu strukturieren.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen geht mit der Digitalisierung. Teilweise sind die Arbeitsplätze technisch überholt, was aktuell aber sukzessiv verbessert wird. Das Gebäude ist leider etwas in die Jahre gekommen, was auf der einen Seite sehr viel Charme hat, auf der anderen Seite im Sommer allerdings für anstrengende Temperaturen sorgt. Jedoch wurde auf die Bitte einer Verbesserung direkt eingegangen und eine mobile Klimaanlage zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird im Zuge der Digitalisierung versucht auf die Umwelt zu achten und beispielsweise so wenig Papier wie möglich zu benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird jeder sagen: "mehr geht immer". Das Gehalt ist fair, zufriedenstellend und kommt zuverlässig. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.ä. Das ist ein überdurchschnittliches Angebot an Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen hat von seinen Versicherten ein sehr positives Image erhalten. Dieses wird auf Jameda deutlich und lässt sich auch auf den Arbeitgeber übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt mit Fortbildungen, Schulungen und Coachings. Wenn der Wunsch nach diesen besteht, wird versucht zeitnah darauf einzugehen und den Bedarfen passend zu entsprechen.