Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BKK Diakonie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit ich im Unternehmen arbeite nehme ich eine verstärkte Kommunikation wahr, die alle Mitarbeitenden des Hauses erreichen soll. Über wichtige Themen wird informiert und Mitarbeitende werden mit einbezogen (Stichwort: Work & Breakfast).
Für meinen Bereich nehme ich größtenteils eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit in den Teams wahr. Die anderen Bereiche kann ich derzeit nicht bewerten.
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Wir arbeiten vertrauensvoll miteinander und unterstützen uns gegenseitig, wenn jemand Hilfe benötigt. Wir leben eine positive Fehlerkultur (wir sprechen über Fehler und lernen aus ihnen)