31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Regelmäßige Zusammenkünfte, freundlicher Ton, gegenseitige Hilfe
Unklare Lage in ein bis zwei Teams bzgl. Vernünftiger Personalausstattung, der ständige Wechsel dort ist wohl für die Kollegen anstrengend
Gute MA halten, mitunter klappt das noch nicht so gut
Es gibt ein, zwei Giftmischer - wie in jedem Unternehmen wahrscheinlich - alles in allem gute Atmospäre, Bsp. MA-Versammlung neulich
Seit Jahren bei den Versicherten immer auf hohem Niveau, siehe auch Bewertungen im Netz
Zur Zeit viel zu tun, aber HO-Möglichkeiten mit ganz guter Absprache dazu
Guter Tarif, Altersvorsorge, Bike-Leasing soll eingeführt werden, Kantine fehlt :-)
In meinem Team klappt das gut
Ist unterschiedlich, bei mir modern, in einem anderen Bereich halten Schwierigkeiten etwas an
Langsam kaum noch Platz in den Geschäftsräumen, es soll ja auch erweitert werden, wobei ein geplanter Anbau gerade wohl erst einmal verschoben werden musste
Infos gehen noch etwas zu viel verloren bei Änderungen
Bezahlung war akzeptabel. Technische Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Beeinflussung der Vorgesetzten durch Einzelpersonen. Mobbing wird nicht unterbunden.
Die Führungsebene sollte unvoreingenommen sein und keine Lieblingsangestellten haben! Ehrlichkeit und Fähigkeiten sollten ausschlaggebend sein.
Im Großen und Ganzen okay. Leider können das Einzelpersonen sehr vermiesen.
Imagepflege wird gepusht. Bei den normalen Leistungen wird um gute Bewertungen gebeten.
Mehr Schein als Sein!
Hier wird sehr jungen Leuten (auch Personal-) Verantwortung gegeben.
Leider bei Personalverantwortung ohne Fortbildung im Umgang mit Personal!!!
Heftiger Papierverbrauch mit riesiger Ablage.
Nützt nichts, wenn die ehrlichen Kollegen nicht gefragt werden und falsche Einzelpersonen bevorzugt werden.
In ganz jungen Teams kein Respekt oder Akzeptanz.
Voreingenommen. Einzelpersonen wurden bevorzugt und deren Aussage nicht verifiziert.
Alte Gebäude aber neue Technik.
Der verwaltungsübliche Frauenüberschuss.
Das übliche.
Toller Zusammenhalt der Kolleg*innen, Respekt und Wertschätzung von Vorgesetzten, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Sehr kundenorientierte Krankenkasse.
Gleitzeitregelung, 37,5 Stunden pro Woche, Lebensarbeitszeitkonto.
Gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Einfach super!!! Hier wird jeder von jedem unterstützt!!!
Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Respekt und Wertschätzung wird einem entgegengebracht.
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Arbeitnehmer wären toll. Ansonsten ist die Ausstattung prima.
Sehr gute Kommunikation durch Intranet, regelmäßige Teamrunden, Workshops und Mitarbeiterversammlungen.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Die Azubis werde von beginn an in das Team integriert und herzlich empfangen. man fühlt sich jederzeit wohl und gut aufgehoben.
Die Chancen sind sehr hoch nach der Ausbildung übernommen zu werden und zusätzlich kann man sich jederzeit Fortbilden.
Wir haben Gleitzeit und außerdem können wir Freitags früh ins Wochenende starten.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt, daher hat der Betrieb keinen Einfluss.
Die Ausbilderin, sowie die Ausbildungsbeauftragten der einzelnen Abteilungen sind alle sehr kompetent und jeder zeit für einen da.
Es ist nie langweilig im Büro, sei es unter den Mitarbeitern selbst, aber auch durch den Kundenkontakt.
Die einzelnen Aufgaben und vor allem die verschiedenen Abteilungen sind alle sehr vielfältig, sodass man immer wieder neues dazu lernt. Durch die Gesetzesanpassungen ändert sich dies auch nach der Ausbildung nicht.
Jeder Mitarbeiter erhält vollsten Respekt, egal in welcher Position er steht.
Die familiäre Atmosphäre und den wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt.
Mehr mit der Digitalisierung gehen :-)
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre in meinem Team und auch im gesamten Haus gutes Klima. Ich komme gerne zur Arbeit und habe den Eindruck, dass es meinen Kolleginnen und Kollegen auch so geht.
Dank Gleitzeit eine gute Work-Life-Balance. Überstunden können problemlos in ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden.
Ich habe die Möglichkeit, Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Das gibt es definitiv nicht überall.
Aufstiegschancen sehe ich in meinem Bereich aufgrund der Größe der Abteilung eher nicht.
Mir erscheint der Verbrauch an Papier noch sehr hoch- aber es wird daran gearbeitet.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt und alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es möglich ist. Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam besprochen und Rücksicht auf jedes Teammitglied genommen.
Absolut top! Mein Vorgesetzter begegnet uns auf Augenhöhe, zeigt Wertschätzung und ist stets darauf bedacht, dass alle sich wohlfühlen. Geht doch mal etwas schief, fokussiert er sich auf die Problemlösung. Er trägt enorm zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mein Wunsch nach einem Diensthandy wurde umgehend erfüllt. 1x pro Woche gibt es reichlich Obst für alle Mitarbeitenden.
Wöchentliche Teamrunden (wenn auch nicht immer möglich) tragen zu einer guten Kommunikation bei. Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und vertröstet einen auch in stressigen Momenten nicht auf einen späteren Zeitpunkt.
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend. In der Ausgestaltung dieser bin ich ziemlich frei und kann viele Entscheidungen allein treffen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Ruhe gegeben und die Möglichkeit sich mit Aufgaben zurückzuziehen.
Was wir tun, macht in der Diakonie besonderen Sinn, auch und gerade in diesen Zeiten
.....hole ich nach, wenn mir was einfallen sollte.
Mehr Tempo in der Digitalisierung, man hat uns schon Mitte 2019 gesagt, dass bald alle Poststücke nur noch digital ankommen, ich weiß nicht, worauf wir warten, die Umsetzung ist noch nicht vorhanden
Gutes Klima, leider aktuell Corona-bedingt mit Häusertrennung ohne Kontaktmöglichkeiten, jedoch verstehbar
Sicherlich in der Diakonie ein guter Anker
Ganz gut vereinbar dank flexibler Arbeitszeitregelung
In unserem Bereich sehr gut
Zugewandt, aufgeschlossen, aber nicht immer agil bzw. Aktiv
Insgesamt gut, manchmal bleiben Infos auf der Strecke
Umfangreich und nie langweilig
Sehr ehrlicher, sozialer Umgang.
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Verbesserungsvorschläge habe ich nicht. Ich fühle mich sehr wohl beim Arbeitgeber und dort gut aufgehoben.
Respektvoller Umgang unter Kollegen.
Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir derzeit nicht vorstellen.
Die vorgegebenen Arbeitszeiten sind sehr variabel, können jedoch nicht so umgesetzt werden wie man es haben will. Dafür ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch und muss erledigt werden.
Vier Sterne, da ich mich mit der Karriereleiter in dem Unternehmen noch nicht beschäftigt habe. Weiterbildungsmaßen werden jedoch regelmäßig angeboten.
Die Weiterbilungsmaßnahmen sind super.
Ich bin zufrieden.
Beim Papier kann noch gespart werden, Sozialbewusstsein ist jedoch sehr groß.
Probleme werden offen angesprochen, Problemlösungen werden im Kollegium erarbeitet, ausgewertet und umgesetzt.
Hier, Begrifflichkeit ggf. falsch gewählt. Was heißt hier ältere Kollegen. Sollte eher Umgang mit erfahrene Kollegen heißen ! Umgang ist gut, zumal die älteren Kollegen einem beratend zur Seite stehen.
Die Vorgesetzen sind immer ansprechbar und erreichbar. Persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen. Problemlösungen werden gemeinsam erwartet und schnell, effektiv umgesetzt.
Top !! Moderne EDV. Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ein eigener Scanner fehlt noch, wird aber in Kürze den Arbeitsplatz aufwerten.
Ein regelmäßiger Austausch zwischen den Mitarbeitern findet stetig statt.
Jede/er Mitarbeiter/-in wird gleich behandelt. Jede/er Mitarbeiter/-in hat sein Aufgabenfeld, welches für das Unternehmen wichtig ist. Ab- bzw. Aufwertungen einzelner Arbeitsplätze werden nicht vorgenommen. Jede/-er Mitarbeiter/-in stellt ein wichtiges Zahnrad im Unternehmen dar.
Als Quereinsteiger sind die Aufgaben und Arbeitsabläufe neu, dadurch ergeben sich fortlaufend neue, interessante Aufgabenfelder.
Ist immer für jeden da für offenes Gespräch, hat Verständnis wenn man Probleme hat,kommt auch und spricht Lob aus wenn alles gut gelaufen ist
Oft sind wir schlecht besetzt und trotzdem müssen wir mit eigenem Kräften alles schaffen ,viele überstunden,dafür bekommt man nicht 1 Tag frei sondern man wird ab und zu früher nach Hause geschickt ,
Mehr Arbeitskräfte in der Pflege
Ich fühle mich bei der BKK Diakonie seit meinem ersten Arbeitstag sehr wohl. Ich wurde herzlich aufgenommen und schnell in mein Team integriert. Ich bin sehr froh, dass ich so tolle Kolleginnen und Kollegen habe! Ich erlebe starken Zusammenhalt untereinander sowie gegenseitige Hilfsbereitschaft. Meine Vorgesetzten nehmen sich Zeit für mich und haben immer ein offenes Ohr. Wertschätzung wird groß geschrieben und man bekommt Feedback zu seiner Arbeit.
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