Nur schöner Schein
Arbeitsatmosphäre
Weit verbreitetes Angstklima, hohe Fluktuation
Kommunikation
Respekt, Fairness, Stil, Transparenz und Verbindlichkeit - alles Fehlanzeige. Ich habe noch nie eine derart "obrigkeitshörige", unauthentische und schlechte Kommunikations- und Meetingkultur erlebt. Hierzu zähle ich auch die auf kununu eingestellten, maßregelnden Arbeitgeberkommentare zu Negativbewertungen.
Work-Life-Balance
Es ist eine Knochenmühle die nichts mit einer sonst im öffentlichen Dienst anzutreffenden Work-Life-Balance zu tun hat. Das Pensum war keinesfalls bewältigbar, interessierte aber niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, angstgetrieben, unprofessionell und unverbindlich.
Mehr als schockierend sind die durch den Arbeitgeber hier bei den Negativbewertungen eingestellten Arbeitgeberkommentare. Anstatt für Feedback (egal in welcher Form, egal ob berechtigt oder nicht) dankbar zu sein greift man selbst in diesem öffentlichen Forum von höchster Stelle lieber zu maßregelnden und herablassenden Formulierungen und reagiert für jeden Außenstehenden erkennbar sofort beleidigt und wenig konfliktfähig. Jeder der die öffentlichen Arbeitgeberkommentare liest kann einen authentischen Eindruck über das dann erst intern anzutreffende (Führungs-)Klima bei Konfliktfällen gewinnen. Durch die Tonalität der Arbeitgeberkommentare kapiert selbst der letzte, wie es einem erst ergehen wird wenn man die vom Arbeitgeber vorgeschlagenen "internen Meldestrukturen" nutzt und es tatsächlich wagt bestehende Probleme im Königreich aufzuzeigen. Leider scheint dieses Dilemma nicht hinterfragt zu werden oder es gibt einfach niemanden mehr, der die Macht hat hier Änderungen einzuleiten.
Gleichberechtigung
Willkürliche Behandlung ohne Plan und Ziel
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehalt mit pünktlicher Zahlung. Muss jeder für sich selbst entscheiden ob es im Gesamtkontext angemessen ist oder nicht. Allerdings deutliche Benachteiligung neuerer Mitarbeiter bei der Altersvorsorge. Während langjährig Beschäftigte eine mehr als großzügige Altersvorsorge erhalten, ist für die neuen Mitarbeiter vieles unklar. Die für das neue Personal vorgesehene Betriebsrente wurde jahrelang (!!!) "erarbeitet".