Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BKK 
Landesverband 
Bayern
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BKK Landesverband Bayern die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKK Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BKK Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

große Büros, überwiegend Einzel und Zweierbüros, weitgehende Homeofficemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, klasse Kolleginnen und Kollegen, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Entfaltungsmöglichkeiten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrliche Kommunikation, man wird wahrgenommen und die eigene Meinung wird mitgenommen und ernst genommen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten sehr gute work-life-balance, zudem Angebote zur Entspannungsmöglichkeiten, Entspannungsraum, Entspannungssessel

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend und sehr angenehmes Verhalten, die eigene Meinung zählt und man wird war- und ernst genommen, kurze Wege bis zum Vorstand, auch dort wird man schnell wahrgenommen und auch dort zählt die eigene Meinung und wird in Entscheidungen einbezogen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben an denen man wachsen kann

Bewertung lesen
Anmelden