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Linde
Bewertungen

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Company
2025

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier fühlt man sich wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starre HO-Quote

Verbesserungsvorschläge

Das überdenken einer starren HO-Quote.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist es wirklich sehr familiär und auf Augenhöhe !

Work-Life-Balance

Durch die starre HO Quote gestaltet sich das manchmal schwierig.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams ist top, manchmal etwas schwierig nach ,,oben“ hin zu kommunizieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Lieben Dank für Ihre Bewertung und die Hervorhebung der positiven Arbeitsatmosphäre. Ein familiäres Arbeitsklima liegt uns sehr am Herzen, da wir möchten, dass unsere Mitarbeiter morgens gerne zur Arbeit kommen.

In unserem Kununu-Jahresrückblick 2024, wurde der Kollegenzusammenhalt als auch unsere Home-Office Regelung am meisten geschätzt. Als starr wird unsere Home-Office Quote demnach nicht wahrgenommen.

Auf den Monat verteilt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu 40% aus dem Home-Office zu arbeiten. Die Verteilung der Home-Office Tage liegt dabei in den Händen der Mitarbeiter und ist mit Gleitzeit kombinierbar. Ebenso ist es möglich den Arbeitstag im Home-Office zu starten und später ins Büro zu wechseln oder umgekehrt. Auf diese Weise ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine flexible Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance, um beispielsweise die Kinder zur Kita/Schule zu bringen oder Arzttermine wahrzunehmen.

Lediglich während der Einarbeitungszeit ist es nicht möglich im Home-Office zu arbeiten, da wir Wert auf eine persönliche Einarbeitung legen.

Mangelnde Wertschätzung, schlechte Führung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Gutes Personal wertschätzen. Gute Führungskräfte einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herausfordernd und Gut

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene und ehrliche Kommunikation mit den Führungskräften, Soziale Einstellung des Vorstandes, Rücksicht auf besondere Situation der Mitarbeiter, Führungskräfte sind am Mitarbeiter dran

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Welche Wertschätzung ist dem einzelnen Mitarbeiter wichtig. sehr hohes Anspruchsdenken

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation, Akzeptanz sollte auch Verbesserung folgen, Führungskräfte mehr in die Pflicht nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice hat man viele Möglichkeiten private Termine auch mal zwischendurch zu erledigen. Es gibt eine 60/40-Regelung (60% Büro, 40% Homeoffice). Eine 50/50-Regelung wäre hier sehr schön.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher nicht das Gefühl, dass hier jemanden Steine in den Weg gelegt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nichts zu meckern. Faire Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und dazu kommt eine jährliche Erhöhung des Gehalts. Auch die Inflationsprämie wurde gezahlt. Es gibt weitere Benefits wie Jobrad, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss vom Arbeitgeber für das 49€ Ticket oder den Stellplatz fürs Auto.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passt es gut.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und findet immer gute Lösungen, wenn mal was zu klären ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zum Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Es wäre schön, wenn irgendwann einmal jeder Mitarbeiter einen solchen Tisch erhält.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben vielseitig und interessant. Ich komme gerne zur Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind mega


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Wertschätzung total super die man erhält für seine Arbeit und das dies entsprechend honoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

angenehme sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre - Teamleiter + Führungseben schätzen die Arbeit wert

Work-Life-Balance

40% Home-Office & Gleitzeit sind für mich optimal, man kann damit gut Privatleben & Arbeit kombinieren; der Urlaub wird im Team zwischen den Kollegen abgestimmt und es gibt hier bisher keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit bei Wunsch oder Bedarf über die Teamleitung oder die Personalabteilung individuelle Möglichkeiten ermitteln und wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, die Unterstützung und das Verständnis intern auch zwischen den Abteilungen ist immer sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung setzt sich für einen ein und man bekommt immer Unterstützung. Es wird regelmäßig der Kontakt gesucht - auch wenn die Teamleitung an einem anderen Standort sitzt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles nötige vom Arbeitgeber gestellt und bekommt auch für die Arbeit im Homeoffice die Materialien gestellt.

Kommunikation

Mitarbeiterversammlungen finden regelmäßig statt und durch Mitarbeiter-News bekommt man monatlich alles wichtige ums Unternehmen mitgeteilt - Mitteilungen über gesetzliche Änderungen kommen teilweise etwas zeitverzögert - vermutlich aber auch dem geschuldet das sie Änderungen eher kurzfristig sind. Teambesprechungen gibt es in meiner Abteilung leider keine regelmäßigen, was leider teilweise zum Austausch fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr angemessen, es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - zudem gab es eine Inflationsprämie und regelmäßige Gehaltserhöhungen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer, sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit, nettes kollegiales Miteinander

Image

sicherer Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit + HO (60:40)

Karriere/Weiterbildung

wer möchte und es kann, bekommt eine Chance

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team, sind wir auch ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, man kann auch mit privaten Problemen kommen, hier hat der Vorgesetzte noch ein Ohr für seine Mitarbeitet

Arbeitsbedingungen

HO Quote könnte erhöht werden

Kommunikation

die Kommunikation ist offen und transparent

Gehalt/Sozialleistungen

13,2 Gehälter und Zusatzleistungen

Gleichberechtigung

wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Insgesamt TOP Bewertung, sehr zufrieden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf gute Einarbeitung geachtet und darauf das der Ausgleich stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Idee.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Fröhliches nettes Zusammensein mit Kollegen.

Work-Life-Balance

In der Einarbeitung ist das noch zu lernen. Ansonsten gut, im Vergleich zu anderen Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit bzw. Kommunikation ist super.

Kommunikation

Der Austausch ist positiv.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams und den Vorgesetzten. Flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander. Die Vorgesetzten ermutigen zur Eigenverantwortung und schaffen Raum für persönliches Wachstum.

Image

Die BKK Linde hat einen guten Ruf, vor allem für seine hohe Servicequalität und innovativen Leistungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungsmaßnahmen werden stets gefördert und sind auf die individuellen Ziele und Fähigkeiten zugeschnitten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde das Gehalt als fair und angemessen. Zudem gibt es noch eine gute Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inzwischen arbeiten wir überwiegend digital.

Kollegenzusammenhalt

Dies variiert sicherlich von Team zu Team. Dennoch habe ich in allen Teams, mit welchen ich bisher zusammen gearbeitet habe mitbekommen, dass sich alle gegenseitig unterstützen und eng miteinander arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch in stressigen Situation geht der Teamgeist nie verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist relativ jung, die älteren Mitarbeiter werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen und ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich, fair und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Bei Problemen und Herausforderungen stehen sie den Mitarbeitern zur Seite und suchen gemeinsam nach einer Lösung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Teilnahme an Videokonferenzen gestaltet sich in manchen Büros als schwierig, da das WLAN nicht überall zu empfangen ist.

Kommunikation

Transparente und professionelle Kommunikation. Die interne Kommunikation über Änderungen / Neuerungen erfolgt zeitnah über E-Mail, Intranet oder Mitarbeiternewsletter.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sowohl anspruchsvoll als auch abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten und neue Ideen einzubringen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Herzlichen Dank für diese wirklich positive Bewertung und ausführliche Schilderung Ihrer Eindrücke. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen und über die Zeit mit vielen Teams und Vorgesetzen tolle Erfahrungen gesammelt haben! :)

Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber auch deutlich bessere!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an die veränderte Situation anpassen. Die Arbeitsbelastung wird immer mehr und es wird zwar nach Mitarbeitern gesucht, dass nimmt aber den Druck nicht. Seit Corona hat sich vieles zum positiven entwickelt (Home Office) aber auch viel zum negativen (Belastung, Mitarbeitermangel, viele kranke Mitarbeiter die dem heftigen Druck nicht mehr standhalten können, uvm.)

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat.

Image

Außen Hui, innen …

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und keine feste Kernarbeitszeit ist vieles möglich. Auch die Home Office Regelung ist gut gelöst.

Karriere/Weiterbildung

Entscheidet der direkte Vorgesetzte. Wenn er/sie sich bedroht fühlt, werden keine Seminare genehmigt und somit kommen sie gar nicht weiter zur Personalabteilung oder zum Vorstand.

Vorgesetztenverhalten

Währe mein/e Vorgestezte/r nicht gewesen, wäre ich heute noch da. Bei manchen Vorgesetzten sollte das Unternehmen sich überlegen, ob sie in ihrer Rolle die Richtigen sind.

Kommunikation

Könnte definitiv besser sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit den Vorteilen des Tarifvertrages geworben, welcher aber nur zum Zug kommt, wenn die Personalabteilung damit werben kann, wie toll das Unternehmen ist. Möchte man mehr Geld, muss man mit Kündigung drohen, da es sonst keine Möglichkeit gibt, finanziell aufzusteigen. (Und bitte antworten Sie jetzt nicht mit einer jährlichen, prozentualen Erhöhung. Dies ist keine Gehaltserhöhung!)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caylee SchwenkPersonalsachbearbeiter

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer positiven und negativen Eindrücke.

Wir bedauern, dass Sie sich innerhalb Ihres Teams nicht so wohl gefühlt haben, wie wir es uns gewünscht hätten. Als Personalabteilung ist uns dieses Thema besonders wichtig, weswegen wir unseren Mitarbeitern auch immer ein vertrauensvolles Gespräch mit uns ans Herz legen, um Lösungen zu finden.

Als starke Wachstumskasse verzeichnen wir in den letzten Jahren große Erfolge durch unsere steigende Versichertenzahl. Ebenso wichtig ist es daher, stetig neue Mitarbeiter zu gewinnen, um unsere Teams weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Dieses Ziel treiben wir in der Personalabteilung jeden Tag voran, gehen neue Wege und verzeichnen durch unseren Einsatz einen hohen Mitarbeiterzuwachs. Natürlich kann dies jedoch nicht für jede Abteilung und jeden Standort gleich schnell geschehen.

Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Home-Office Regelung hervorheben. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine gute Work-Live-Balance zu bieten, daher ist es schön zu lesen, dass dies so gut aufgenommen wird.

Bezüglich Weiterbildungen und Gehalt müssen wir jedoch ganz deutlich ein paar Dinge richtigstellen. Weiterbildungen bieten wir sehr großzügig und individuell an. Dabei bieten wir sowohl die theoretische Wissensvermittlung durch Seminare/Schulungen, als auch interne persönliche Coachings an. Ebenso ist es selbstverständlich möglich, in eine höhere Entgeltgruppe aufzusteigen. Hinzu kommt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich durch sein Engagement zusätzlich finanziell zu steigern, indem wir eine individuelle Leistungszulage on top auf das Grundgehalt zahlen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BKK Linde durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden BKK Linde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BKK Linde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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