Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BKK 
Melitta 
HMR
Bewertung

Zuckerbrot und Peitsche

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht wirklich etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing wird bewusst hingenommen.

Verbesserungsvorschläge

Personelle Änderung in der Abteilung sind dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Sobald gewisse Vorgesetzte im Raum sind wird es sehr "kühl"

Kommunikation

Gerne hinter dem Rücken. Bossing wird hier Großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, solange es die Teamleitung nicht mitbekommt.
Zusammen hält man mehr aus als alleine.

Vorgesetztenverhalten

Zuckerbrot und Peitsche
Der richtige und gute Umgang mit Mitarbeitern wird zwar geschult, aber leider nicht umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Viele kleine interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Nur wenn es von der Teamleitung gewünscht ist.

Arbeitsbedingungen

Mit Bauchweh zur Arbeit kommen ist hier leider normal.
Durchhalten... nach der Peitsche kommt auch wieder das Zuckerbrot

Gehalt/Sozialleistungen

Manche nennen es auch gutes "Schmerzens"geld

Image

Nach Außen gut, intern sehr bedenklich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika WandscherSocial Media Managerin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie sich offensichtlich sehr unwohl bei uns fühlen bzw. gefühlt haben. Da ist dann wohl etwas schief gelaufen. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke sind natürlich subjektiv und eher plakativ kurz gehalten, dennoch ist ein solcher Eindruck in unserer BKK weder gewollt noch geduldet.
In zahlreichen MitarbeiterInnen-Gesprächen erhalten wir deutlich positiveres Feedback. Ihre Schilderung hinsichtlich des Verhaltens von Vorgesetzten und der Arbeitsatmosphäre passt zudem nicht zu unserer Unternehmenskultur. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen konkreter schildern und dazu mit uns in Kontakt treten würden. Dann haben wir die Chance, mit den beteiligten Menschen zusammen an einer Konfliktlösung zu arbeiten.
Vielen Dank!

Anmelden