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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDerzeit kann ich leider nichts großartig positives nennen. Der Obstkorb vielleicht, der nun einmal in der Woche zur Verfügung gestellt wird. Das Gehalt, was pünktlich gezahlt wird und den Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Leider nicht wirklich etwas.
derzeit leider nichts
atmosphere und kollegen und lohn
Flexibilität
Die Ignoranz gegenüber vielen Mitarbeitenden. Teilweise kann man schon von Ausbeutung sprechen. In den letzten Monaten habe ich so viele Kolleg*innen weinen gesehen wie noch nie.. das war mal anders. Die ganze Stimmung hat sich leider geändert und man kommt eigentlich nur noch zur Arbeit, weil man auf das Gehalt angewiesen ist und sich aus Zukunftsängsten vielleicht auch nicht traut, woanders hinzugehen. Das ist sehr, sehr schade, denn es gab mal Zeiten, wo man aufopferungsvoll für den Arbeitgeber gearbeitet ...
Bossing wird bewusst hingenommen.
Personalführung, Gleichgültigkeit, ignoranz gegenüber dem "kleinen Angestellten"
nichts, alles sind in ordnung un klar
Es wird dringend empfohlen einen kompetenten Coach heranzuziehen und gezielt gerade die Führungskräfte hinsichtlich ihrer zwischenmenschlichen Kompetenzen zu schulen. Hier versagt der Arbeitgeber auf ganzer Linie.
Personelle Änderung in der Abteilung sind dringend erforderlich.
kümmert euch endlich um die Probleme der Kolleginnen und Kollegen
Ein Vorstandswechsel wäre dringend notwendig!
Man sollte nicht mit Angst zur Arbeit gehen. Ein Hallo sollte man auch als Vorgesetzter hervorbringen! Die Fürsorgepflicht wird unter den Tisch gekehrt und Mobbing zugelassen!
ich habe keine Verbesserungsvorschläge für diesen Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von bkk melitta hmr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche nennen es auch gutes "Schmerzens"geld
Manche Kolleginnen und Kollegen nennen es "großzügiges Schmerzensgel d"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bkk melitta hmr ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider ist man oftmals auf den sogenannten "Flurfunk" angewiesen. Meetings erfolgen nur unzureichend.
Gerne hinter dem Rücken. Bossing wird hier Großgeschrieben.
Gespräche mit Vorgesetzten gestalten sich schwierig, Kastendenken ist angesagt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiter- sowie Fortbildungen wurden einmal sehr willkommen geheißen und gefördert. Mittlerweile wird doch stark abgewogen, ob sich wirklich ein Mehrwert daraus ergibt. Zudem wird bei einem Arbeitgeberwechsel darauf geachtet, dass verauslagte Kosten für die Fortbildung zurückgezahlt werden. Nichtsdestotrotz werden kleinere Weiterbildungen problemlos gezahlt.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung .... dafür muss man irgendwo beliebt sein
