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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bkk melitta hmr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist man oftmals auf den sogenannten "Flurfunk" angewiesen. Meetings erfolgen nur unzureichend.
Der Zusammenhalt in den meisten Teams ist hervorragend. Wenn die restliche Arbeitsumgebung nicht stimmt, bleibt einem nur noch die gegenseitige Wertschätzung.
Sobald gewisse Vorgesetzte im Raum sind wird es sehr "kühl"
Gerne hinter dem Rücken. Bossing wird hier Großgeschrieben.
Eigentlich gut, solange es die Teamleitung nicht mitbekommt.
Zusammen hält man mehr aus als alleine.
Bossing ist nahezu ein Dauergast in diesem Unternehmen.. Wenn der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht gegeben wäre, wäre die Fluktuation vermutlich noch größer.