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Bewertungen

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Erfahrungen, die Sie in der Vergangenheit gemacht haben, sind in unserer bkk weder gewollt noch geduldet. Jedoch sind solche Eindrücke häufig subjektiv. Um Ihre Kritik bewerten zu können und notwendigenfalls entsprechend zu reagieren, müssten wir die genauen Sachverhalte kennen. Natürlich verstehen wir den Wunsch nach Anonymität bei einer solchen Bewertung, jedoch hoffen wir, dass Sie in Zukunft die Möglichkeit in Betracht ziehen, das persönliche Wort zu suchen. Dies hilft unserem Unternehmen Änderungen gezielt voranzutreiben und uns zu verbessern.

Sofern Sie Ihr Anliegen gerne vertraulich vorbringen möchten, haben Sie zudem z.B. auch die Möglichkeit sich an unseren Personalrat oder die Gleichstellungsbeauftragte zu wenden.

Grundsätzlich möchten wir Ihnen aber folgendes sagen:
Im Rahmen unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden bei der Ausübung ihrer Tätigkeit wohlfühlen und fair behandelt werden. Auch aus diesem Grund spielt die soziale Komponente bei Schulungen bereits heute immer eine Rolle.

Wir legen zudem großen Wert auf die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen auch gerne das persönliche Bestreben eines jeden Einzelnen sich weiterzubilden. Hierbei versuchen wir neben unseren Interessen als Arbeitgeber auch immer die persönlichen Wünsche der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Dies können wir aber nur, wenn der einzelne Weiterbildungswunsch eben auch im Interesse des Arbeitsgebers liegt.

Die Büroausstattung wird durch unseren Sicherheitsbeauftragten regelmäßig überprüft und abgenommen. Bei Bedarf steht dieser jedoch als Ansprechpartner zur Verfügung und wird versuchen eine für Sie akzeptable Lösung zu finden. Ebenso können und sollten Sie sich bei technischen Problemen jederzeit an unsere zuständige Fachabteilung wenden. Sofern Sie das Gefühl haben, Ihr Vorbringen wird bei der zuständigen Stelle nicht oder unzureichend behandelt, sagen Sie immer gerne Bescheid.

Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie sich offensichtlich sehr unwohl bei uns fühlen bzw. gefühlt haben. Da ist dann wohl etwas schief gelaufen. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke sind natürlich subjektiv und eher plakativ kurz gehalten, dennoch ist ein solcher Eindruck in unserer BKK weder gewollt noch geduldet.
In zahlreichen MitarbeiterInnen-Gesprächen erhalten wir deutlich positiveres Feedback. Ihre Schilderung hinsichtlich des Verhaltens von Vorgesetzten und der Arbeitsatmosphäre passt zudem nicht zu unserer Unternehmenskultur. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen konkreter schildern und dazu mit uns in Kontakt treten würden. Dann haben wir die Chance, mit den beteiligten Menschen zusammen an einer Konfliktlösung zu arbeiten.
Vielen Dank!

Danke für das Feedback- leider völlig an der Realität vorbei. Unsere geringe Fluktuation spricht Bände. Offenbar fehlt es der Verfasserin an jeglicher Kompetenz zur Reflektion der eigenen Persönlichkeit. Wenn es tatsächlich fundierte Kritik gäbe, gäbe es dafür genügend Gelegenheit, den Vorstand anzusprechen. Dass dies ebenfalls nicht geschehen ist, ist schade und lässt vermuten, dass es sich bei dieser Bewertung um eine simple Rache-Reaktion (wofür auch immer) handelt. Schade, eine verpasste Chance zur konstruktiven Lösung eines Problems.