Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Änderungen am Gehaltsmodell um eine Attraktivität für jüngere Kollegen auch zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Zusammenhang mit den Kollegen und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und wertschätzend dem Mitarbeiter gegenüber und kommunizieren offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Beauftragte die einen animiert auch an die Umwelt zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist in Ordnung, jedoch ist das Konzept von den Gehaltsstufen nach dem Alter nicht gerade schön für jüngere Kollegen und macht leider ein Gefühl von Ungerechtigkeit nur wegen des Alters obwohl gleiche Stunden wie bei älteren Kollegen gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man wir gefördert und dazu auch angespornt sich weiterzubilden.