46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BKK ZF & Partner Bewertungen
BKK
ZF
&
Partner
Friedrichshafen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette kompetente Kollegen, gutes Klima, gute Arbeitszeiten mit Möglichkeit Homeoffice, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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für mich ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell zwischen 6 und 20 Uhr - sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskatalog wird angeboten
Arbeitsbedingungen
tolles Gebäude, Tiefgarage, Dachterrasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit. Offenheit auf Feedback zu reagieren. Agilität seit dem Vorstandswechsel. Tolle Möglichkeiten für Team-Events oder ein jährliches Fest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu viele Problemsucher und die Akzeptanz dieser anstatt Lösungssucher. Tatsächlich könnte meiner Meinung nach noch mehr gehen, in dem mehr eingefordert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal-Marketing betreiben, motivierte Mitarbeitende einspannen, Instagram besser nutzen (einheitlicher, schöner, nutzerorientierter), LinkedIn forcieren und ausbauen, insgesamt professioneller auftreten
Arbeitsatmosphäre
Gerade im Vergleich zu anderen Krankenkassen wird kaum über reine Zahlen Druck gemacht, Ziele muss es geben aber nicht wie bei anderen Arbeitgebern mit negativem Druck nachverfolgt.
Image
Image wohl nicht so gut, was nicht so nachvollziehbar ist. Ich glaube manche sollten mal bei einer AOK oder einer großen BKK arbeiten, um zu sehen wie gut es hier dann doch ist. Es ist viel Nörgeln auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mit Hardware (Laptop, Telefon) + Gleitzeit und sehr flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskatalog, Weiterentwicklung wird gefordert, wenn man es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung in GKV-Normbereich würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Arbeitgeber, der Rücksicht auf persönliche Umstände nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams drauf an. Aber auch hier gehört Eigeninitiative dazu. Es kann nicht alles von der Firma geregelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
viel Unterstützungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten drauf an, aber hier top.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist leider oft problematisch. Ansonsten klimatisiertes Büro mit Kaffeepoints, einer Dachterrasse, See- und Bergsicht, Pausenräumen, Gesundheitsangeboten, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation ist in einer dezentralen Struktur immer problematisch und auch in anderen Unternehmen der Fall. Daher: verbesserungsfähig ja, aber fehlt auch an Initiative aller. Von Unternehmensseite wurde schon viel verbessert in Form von digitalen Vorstands-Updates, Mitarbeiter-Newsletter etc.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil, was normal in der GKV ist. Keine Benachteiligung jeglicher Personen erkennbar. Bezahlung überall gleich.
Interessante Aufgaben
Krankenkasse ist viel interessanter als es klingt. Die BKK ist als mittelgroßes Unternehmen dadurch noch viel vielfältiger. Wer was bewegen will, kann das hier tun.
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Wo Licht ist, ist auch Schatten
Ex-FührungskraftHat bis 2003 bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Image
interne Strukturveränderungen und Beitragserhöhungen hinterlassen Spuren
Work-Life-Balance
37,5 Stunden - da bleibt auch Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
mit 54,5 Jahren nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt
Arbeitsbedingungen
die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben
Technik auf Standard Niveau
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel - je nach Geschäftsstelle
Kommunikation
Verbessert sich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsabstand zwischen Kundenberatung und Führungspositionen war sehr groß
Gleichberechtigung
Frauen & Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielfalt wie in Wirtschafts-Unternehmen marketing/ Controlling/ HR / Verwaltung etc.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Hier zu arbeiten ist für mich aktuell ein großer Luxus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit für Veränderungen und die stetige Anpassungen in der modernen Arbeitswelt, um als moderner Arbeitgeber auf dem Markt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den letzten 2 Jahren hat sich hier sehr viel zum Guten gewandt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment eigentlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander gelegt
Image
Was ich höre spitze!
Work-Life-Balance
37,5h/Woche, Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, trotz Abdeckung der Servicezeiten ist sehr viel möglich. Ich find‘s top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt seit September einen Weiterbildungskatalog, hier kann sich jeder 2 Veranstaltungen frei wählen - genial! Große Fortbildungen werden jetzt ausgeschrieben - hier hat wirklich jeder Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und durch einen neuen Stellenbewertungsplan kommt jetzt Bezahlung nach Tätigkeit. Bezahlung nach Titel wird so langsam abgeschafft, was ich richtig gut finde. Leider werden meiner Meinung nach zu viele personelle Altlasten mitgezogen.
Sozialleistungen wie JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Parkplätzen, Zusatzversicherung für medizinische Leistungen, Zuschuss zu Teamevents - mehr geht fast nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht immer mehr, aber ich habe das Gefühl, sie haben das im Blick - bezogen auf die Umwelt. Sozial sind wir durch und durch!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer noch Menschen, denen man nichts recht machen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Viel zu gut meiner Meinung nach. Leider schalten viele ältere Kollegen 3 Gänge zurück weil sie wissen, dass man ihnen gar nichts mehr kann!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt! Wenn alle wie die Vorstände wären, gäbe es 5 Punkte
Arbeitsbedingungen
Alles top! Ergonomische Arbeitsplätze, eine neue moderne Hauptverwaltung und seit die 2 neuen Vorstände „da“ sind, werden alle Geschäftsstellen modernisiert oder erneuert. Es wurden auch Viele Mitarbeiter-Benedfits eingeführt.
Kommunikation
Die letzten 2 Jahre wurde viel implementiert: Newsletter für Mitarbeiter, Vorstands-Update, Espresso-Gespräche u.v.m.
Gleichberechtigung
Es wird alles versucht, was nur geht. Zu 100% kann man nicht alle gleich behandeln. Aber hier wurde inzwischen für viel Gerechtigkeit gesorgt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Ein toller Beruf, Umgang mit Menschen, man kann viel bewegen!
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Es ist besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden angefasst.
Verbesserungsvorschläge
Es geht vieles zu schnell. Das werden nicht alle mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
passt
Image
sieht nicht gut aus. Entlassungen beim Trägerunternehmen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten etc. könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung
sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
wie immer zu wenig. Nein, ganz in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
es sind auffällig viele ältere verschwunden oder haben neue Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
wie überall. Wen man halt als Chef hat.
Arbeitsbedingungen
nichts daran auszusetzen
Kommunikation
das kann besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt aber nah dran :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber innerhalb der Kassenlandschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anständiges Miteinander. Raum zum Wohlfühlen.
Image
Mitarbeitende erlebe ich hierzu durchwachsen. Viele hätten eine deutlich bessere Meinung des Arbeitgebers, wenn sie innerhalb der Kassenlandschaft mal bei einer AOK oder SBK gearbeitet hätten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und 50 % Home-Office kann man sich kaum beschweren. Natürlich muss im Kundenbereich klar sein, dass nicht alle den Nachmittag frei haben können. Für einen kundennahen Dienstleister wüsste ich jedoch nicht, was man noch mehr machen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen werden forciert. Führungspositionen werden i. d. R. intern nachbesetzt. Weiterbildungsangebot vielfältig. Akademieangebote, aber auch externe berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Gemessen am sehr sicheren Arbeitsplatz einer Krankenkasse ist das Gehalt ordentlich. Zahlung nach Tarifvertrag. Ein neu konzeptionierter Stellenbewertungsplan soll für noch mehr faire, verantwortungs- und leistungsentsprechende Vergütung sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird möglichst vermieden. Umweltbewusstseinschaffende Projekte (Bienen).
Kollegenzusammenhalt
Fairer und respektvoller Umgang ist die Regel. Schwarze Schafe gibt es auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Allerdings muss ich dazu sagen, dass das nicht unbedingt zum Vorteil der Jüngeren ist. Ich erlebe viel Rücksicht auf ältere Personen hinsichtlich Change-Management und Digitalisierung. Zu Lasten der Jüngeren, die jedoch aufgrund der geringeren Betriebszugehörigkeit schlechter bezahlt werden. Da erlebe ich, subjektiv empfunden zu Recht, Frust und Unverständnis.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine Organisationseinheit sprechen. Mentor, Entwickler, der Dir selbst aber auch Raum gibt Dich zu entwickeln.
Kommunikation
Früher 1 Stern. Seit dem Vorstandswechsel hat sich einiges getan. Man befindet sich aber noch auf dem Weg zum Ziel.
Interessante Aufgaben
Digitalisierungsthemen bestimmen die Aufgabe. Diese sind allerdings sehr vielfältig. Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BKK ZF & Partner in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der BKK ZF & Partner ist sehr angenehm. Das Team arbeitet harmonisch zusammen und es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden und wissen die vielen Benefits und flexiblen Arbeitszeiten bei der BKK ZF & Partner sehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr flexibel einteilen. In Verbindung mit Home Office kommt die Work-Life-Balance hier nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gute Leistung bringt wird das gesehen und man erhält damit auch die Chance sich intern weiter zu entwickeln. Es gibt einen Weiterbildungskatalog - hier kann sich jeder Mitarbeitende zwei passende Weiterbildungen aussuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld. Corporate Benefits und Wellpass bieten noch das gewisse Extra an Benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist mit Sicherheit noch ausbaufähig. Dennoch achtet man bei großen Beschaffungen auf Umwelt- und Klimaschutz. Wir sind auf einem guten Weg und haben hierfür eine eigene Nachhaltigkeitsmanagerin die sich dem Thema annimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und bekommen eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet jedem mit Respekt und Wertschätzung. Es ist ihm möglich klare Ziele zu setzen, ohne dabei den individuellen Freiraum und die Eigenverantwortung einzuschränken.
Arbeitsbedingungen
Helle und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Aktuell werden auch andere Geschäftsstellen mit neuen Möbel ausgestattet, da man viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze legt. Jeder MA hat für das mobile Arbeiten ein aktuelles Notebook erhalten.
Kommunikation
Kommunikation wird hier großgeschrieben und die BKK ZF & Partner reflektiert sich diesbezüglich regelmäßig selbst und legt Wert darauf die Kommunikation stetig zu optimieren. Sowohl die Führungskräfte als auch die Kollegen sind offen für Feedback und Unterstützung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist in nahezu jedem Bereich sehr abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BKK ZF & Partner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden BKK ZF & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BKK ZF & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.