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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungDie BKK reflektiert sich regelmäßig selbst und treibt Verbesserungen an. Mitarbeiter:innen werden regelmäßig in einer Umfrage nach Wohlbefinden und Meinungen befragt. Es gibt ein Ideenmanagement, viele Benefits, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
die Offenheit für Veränderungen und die stetige Anpassungen in der modernen Arbeitswelt, um als moderner Arbeitgeber auf dem Markt zu sein.
Im Moment eigentlich alles!
Regionale Verbundenheit, eine teilweise gute interne Unternehmenskommunikation
- den Wertschätzenden Umgang unter allen Kollegen und Kolleginnen sowie auch Führungskräften
- der Arbeitgeber bietet viele zusätzliche Benefits an z.B. Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents ...
- ist engagiert und Unterstützt seine Mitarbeiter
Manchmal sind punktuelle Veränderung innerhalb des Unternehmens nur schwer oder langsam umsetzbar.
noch zu viele Problemsucher und die Akzeptanz dieser anstatt Lösungssucher. Tatsächlich könnte meiner Meinung nach noch mehr gehen, in dem mehr eingefordert wird.
Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen
Wenig festen Arbeitsverträgen, viele befristete Verträge, schichtarbeit
Stellt befristet ein und in nachtschichten arbeiten
Mehr Personal-Marketing betreiben, motivierte Mitarbeitende einspannen, Instagram besser nutzen (einheitlicher, schöner, nutzerorientierter), LinkedIn forcieren und ausbauen, insgesamt professioneller auftreten
Es geht vieles zu schnell. Das werden nicht alle mitgehen.
Wasserspender
Macht bitte weiter so!
Kinderbetreuung
Der am besten bewertete Faktor von BKK ZF & Partner ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Helle und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Aktuell werden auch andere Geschäftsstellen mit neuen Möbel ausgestattet, da man viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze legt. Jeder MA hat für das mobile Arbeiten ein aktuelles Notebook erhalten.
Alles top! Ergonomische Arbeitsplätze, eine neue moderne Hauptverwaltung und seit die 2 neuen Vorstände „da“ sind, werden alle Geschäftsstellen modernisiert oder erneuert. Es wurden auch Viele Mitarbeiter-Benedfits eingeführt.
Die Technik ist leider oft problematisch. Ansonsten klimatisiertes Büro mit Kaffeepoints, einer Dachterrasse, See- und Bergsicht, Pausenräumen, Gesundheitsangeboten, moderne Arbeitsplätze
die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben
Technik auf Standard Niveau
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel - je nach Geschäftsstelle
schrittweise Verbesserung durch ergonomischer Arbeitsplätze und Technikverbesserung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK ZF & Partner ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
das kann besser sein.
Früher 1 Stern. Seit dem Vorstandswechsel hat sich einiges getan. Man befindet sich aber noch auf dem Weg zum Ziel.
Verbessert sich
Über aktuelle Entwicklungen und zahlen wird informiert, es ist aber auch eine Holschuld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Interne Bewerbungen werden forciert. Führungspositionen werden i. d. R. intern nachbesetzt. Weiterbildungsangebot vielfältig. Akademieangebote, aber auch externe berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt.
Beim Thema Weiterbildung hat sich richtig was getan. Es gibt jetzt eine Auswahl an verschiedenen Seminaren (auch von externen Anbietern), an denen man ohne weiteres teilnehmen kann.
Wer weiterkommen möchte, hat Chancen.
Weiterbildungskatalog wird angeboten
Wenn man gute Leistung bringt wird das gesehen und man erhält damit auch die Chance sich intern weiter zu entwickeln. Es gibt einen Weiterbildungskatalog - hier kann sich jeder Mitarbeitende zwei passende Weiterbildungen aussuchen.
