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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
KinderbetreuungDie BKK reflektiert sich regelmäßig selbst und treibt Verbesserungen an. Mitarbeiter:innen werden regelmäßig in einer Umfrage nach Wohlbefinden und Meinungen befragt. Es gibt ein Ideenmanagement, viele Benefits, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
- den Wertschätzenden Umgang unter allen Kollegen und Kolleginnen sowie auch Führungskräften
- der Arbeitgeber bietet viele zusätzliche Benefits an z.B. Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents ...
- ist engagiert und Unterstützt seine Mitarbeiter
die Offenheit für Veränderungen und die stetige Anpassungen in der modernen Arbeitswelt, um als moderner Arbeitgeber auf dem Markt zu sein.
Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gemacht.
Im Moment eigentlich alles!
Manchmal sind punktuelle Veränderung innerhalb des Unternehmens nur schwer oder langsam umsetzbar.
noch zu viele Problemsucher und die Akzeptanz dieser anstatt Lösungssucher. Tatsächlich könnte meiner Meinung nach noch mehr gehen, in dem mehr eingefordert wird.
Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen
Wenig festen Arbeitsverträgen, viele befristete Verträge, schichtarbeit
Stellt befristet ein und in nachtschichten arbeiten
Mehr Personal-Marketing betreiben, motivierte Mitarbeitende einspannen, Instagram besser nutzen (einheitlicher, schöner, nutzerorientierter), LinkedIn forcieren und ausbauen, insgesamt professioneller auftreten
Es geht vieles zu schnell. Das werden nicht alle mitgehen.
Wasserspender
Macht bitte weiter so!
Kinderbetreuung
Der am besten bewertete Faktor von BKK ZF & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Krankenkasse ist viel interessanter als es klingt. Die BKK ist als mittelgroßes Unternehmen dadurch noch viel vielfältiger. Wer was bewegen will, kann das hier tun.
Vielfalt wie in Wirtschafts-Unternehmen marketing/ Controlling/ HR / Verwaltung etc.
Vielfältige Aufgabenbereiche
Digitalisierungsthemen bestimmen die Aufgabe. Diese sind allerdings sehr vielfältig. Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
Jeder Tag ist anders. Ein toller Beruf, Umgang mit Menschen, man kann viel bewegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK ZF & Partner ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
das kann besser sein.
Früher 1 Stern. Seit dem Vorstandswechsel hat sich einiges getan. Man befindet sich aber noch auf dem Weg zum Ziel.
Verbessert sich
Über aktuelle Entwicklungen und zahlen wird informiert, es ist aber auch eine Holschuld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man gute Leistung bringt wird das gesehen und man erhält damit auch die Chance sich intern weiter zu entwickeln. Es gibt einen Weiterbildungskatalog - hier kann sich jeder Mitarbeitende zwei passende Weiterbildungen aussuchen.
Interne Bewerbungen werden forciert. Führungspositionen werden i. d. R. intern nachbesetzt. Weiterbildungsangebot vielfältig. Akademieangebote, aber auch externe berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt.
Es gibt seit September einen Weiterbildungskatalog, hier kann sich jeder 2 Veranstaltungen frei wählen - genial! Große Fortbildungen werden jetzt ausgeschrieben - hier hat wirklich jeder Chancen.
Beim Thema Weiterbildung hat sich richtig was getan. Es gibt jetzt eine Auswahl an verschiedenen Seminaren (auch von externen Anbietern), an denen man ohne weiteres teilnehmen kann.
Wer weiterkommen möchte, hat Chancen.
