14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe ich aktuell keine
Wertschätzung des Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung spricht nicht von professionellem Auftreten. Nach der standartisierten Eingangsbestätigung per Mail erwartet man egal in welcher Form eine Benachrichtigung über den Ausgang (zumindest absagen könnte man das tut niemanden weh egal wie abwegig ein Kandidat erscheint. Auch dafür kann man standartisierte Nachrichten verschicken und sein Gesicht wahren )
Sehe hier keine Verbesserungsvorschläge.
Dem Bewerber sollte eine Mindestwertschätzung entgegen gebracht werden. In Form von einer aktiven Eingangsbestätigung, Angaben über das weitere Prozedere sowie einer ordentlichen Absage.
4 Wochen keine Reaktion. Auf schriftliche Nachfrage meinerseits wurde mitgeteilt, dass die Position kürzlich besetzt wurde und die Bewerbung nicht mehr berücksichtigt würde.
An die HR Abteilung:
Ein Bewerber investiert Zeit, Mühe und Interresse; dies sollte ihm umgekehrt genauso entgegen gebracht werden.
Ich warte seit zwei Jahren auf Antwort oder eine Eingangsbestätigung. Mehr muss man dazu nicht sagen.
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