4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlogen, unprofessionell und inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles;
wie gesagt, eigentlich müsste man diese Firma mit Minussternen bewerten,
Verbesserungsvorschläge
Sich am besten selbst entlassen
Arbeitsatmosphäre
angespannt und chaotisch, keine klaren Strukturen
Image
Außen hui und innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann man nur als Schmerzensgeld verstehen
Vorgesetztenverhalten
auch hier müsste man Minussterne verteilen
verlogen und inkompetent
Kommunikation
am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell und unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt selbst verdient an sich Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerdem Projekt selbst effektiv fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Der oder diejenige sollte seine komplette Persönlichkeit umkrempeln. So kann man keine Firma führen, schon gar nicht zum Erfolg. Spätestens beim ständigen Wechsel der Mitarbeiter sollte man aufmerksam werden. Diese kündigen hier reihenweise.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets ein Aufatmen zu spüren, wenn gewisse Personen nicht mehr im Raum sind. Die anfangs nette und kollegiale Atmosphäre hat sich stark zum Negativen entwickelt und birgt nur noch Stress und Manipulation.
Work-Life-Balance
Diese hängt stark vom Mitarbeiter ab. Manche haben sich dies erkämpft, andere sind gefühlt 7 Tage die Woche auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen, diese erfolgen aber nie. Man wird vor ein System gesetzt und soll es sofort begreifen. Das wird dann als Weiterbildung bezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt den Mindestlohn, Überstunden werden nicht ausbezahlt, wenn man kündigt heißt es nur, man hätte diese nie geleistet. In der Stellenbeschreibung wird von Gewinnbeteiligung gesprochen, diese gibt es überhaupt nicht und ist auch noch bei keinem Mitarbeiter erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Es wird trotz gegenteilige Aussagen fast nur in China produziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut nicht gewünscht, es wird bewusst dagegen intrigiert und daher ist es nach und nach schwieriger geworden.
Vorgesetztenverhalten
Kundenanliegen werden weggeschoben, Mitarbeiter Anliegen werden wenig bis gar nicht registriert. Vorab getroffene Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird sich mit fremden Federn geschmückt.
Arbeitsbedingungen
Leider völlig unmöglich. Wie bereits oben zusammen gefasst wird Arbeit nicht gewürdigt, es wird unzuverlässig gehandelt und teilweise auch gelogen.
Kommunikation
Es werden bewusst Informationen zurückgehalten. Manche Mitarbeiter erhalten die einen, andere Mitarbeiter die anderen Informationen. Diese unterscheiden sich dann wieder noch mal untereinander. Außerdem werden Termine generell nicht eingehalten, manche müssen zu Vorstellungsgesprächen mehrfach erscheinen, bevor diese überhaupt durchgeführt werden.
Gleichberechtigung
Es sind bedenkliche Äußerungen bezüglich Minderheiten gefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr vielfältig, was allerdings nur daran liegt, dass zu wenig Leute eingestellt werden und eine Person die Aufgaben von vier Personen übernehmen muss.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit, sprunghaftes Verhalten bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen und das Gehalt der Leistung auch wirklich anpassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, doch es wird viel versprochen und nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde nie erhöht, dafür die Stunden und der Arbeitsbereich
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber man muss auf jedes Wort achten was man sagt
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiäres Verhalten anfangs, später das pure Chaos
Kommunikation
Im letzten Moment soll alles anders gemacht werden, seht unstrukturiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fordert viel für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Inkompetenz mit Hang zur Belehrung.
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten. Eine Fachkraft muss auch als solche bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
anfänglich ganz gut
Image
Nach außen schick innen pfui
Work-Life-Balance
Benefiz muss man erarbeiten; Fehlzeiten auf Grund von Terminen sollten möglichst doppelt nachgearbeitet werden; Überstunden werden vorausgesetzt - unbezahlt versteht sich
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen werden kurz vor Inkrafttreten ignoriert oder durch eine Kündigung hinfällig
Kollegenzusammenhalt
mit manch Kollegen gut, mit anderen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
redegewandt und mit Lockmitteln wie Firmenwagen, Firmenhandy und kleinen Geschenken; ist man kein Ja Sager wird man abserviert
Arbeitsbedingungen
Ich musste mit meinen eigenen Grafikprogrammen arbeiten.
Kommunikation
keine klare Firmenstruktur, kein effektiver Workflow, Fachwissen unerwünscht
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber die Projekte werden durch unprofessionelle Strukturen zum Nervenkrieg
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BL Media durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BL Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.