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Blacklane 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

10 weeks without feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Start with working on HR and improve your recruiting processes. If it takes 10 weeks to give people feedback, something is going wrong! No matter if Corona or not.This is not the way on how you generate trust or employer loyalty.If you can't deal with the amount of applications hire recruiter first or work with externals. Its a joke at the moment!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess (nach Absage ausführliches und wertvolles Feedback)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief professionell, relativ schnell und angenehm - keine Verbesserungsvorschläge.

Besonders cool war, dass man von Blacklane mit dem Fahrservice zum Bewerbungsgespräch gebracht wurde. ;-)

Bewerbungsfragen

  • Eine Frage, die mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, weil ich sie so noch nie in einem Bewerbungsgespräch gehört habe:
  • "Was können wir (Blacklane) tun, damit du dich bei uns wohl fühlen würdest und langfristig zufrieden bist?"
  • Ansonsten vor allem Fragen zum bisherigen Werdegang und (juristischen) Tätigkeiten.
  • Fragen zu den bisherigen juristischen Tätigkeiten, Stationen, fachlichen Skills.
  • Alles in allem war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess in persönlicher und angenehmer Atmosphäre:
  • ein Telefoninterview auf Englisch
  • und
  • ein persönliches Gespräch, das bis auf die Einleitung / Vorstellung ebenfalls auf Englisch ablief (zum Ende noch eine kleine Aufgabe: Formulierung einer Vertragsklausel auf Deutsch/Englisch).
  • Wäre es weitergegangen, wäre die nächste Station dann das Kennenlernen des Teams gewesen.
  • Ich hatte den Luxus, seit Q4 2018 ohne besonderen Zeitdruck nach meinem Traumjob suchen zu können und dabei sehr picky zu sein. Nachdem ich jetzt erfolgreich bei einem anderen Unternehmen untergekommen bin, habe ich in den letzten Monaten so einiges an Bewerbungsverfahren in StartUps / Tech-Unternehmen gesehen und möchte meine Erfahrungen hierzu teilen.
  • Obwohl ich letztlich eine Absage bekommen habe, ist mir der Bewerbungsprozess bei Blacklane dabei in sehr positiver Erinnerung geblieben. Besonders hervorheben möchte ich, dass ich nach erfolgter Absage auf Nachfrage beim General Counsel ein ausführliches telefonisches Feedback-Gespräch erhalten habe, das mir bei weiteren Bewerbungen sehr weitergeholfen hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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No reply months after discussion

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

They should at least reject a candidate, not just leave them hanging for months after being promised a reply. Especially, when they reach out to the person via Social Media.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess at it's best: Ein Musterbeispiel dafür, wie es gehen kann.

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 als Affiliate Quality Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Interview wurde von mir als äußerst wertschätzend, authentisch und sehr interessiert an meiner Person wahrgenommen. Der Interviewer hat sich anscheinend fundiert mit mir und meinem Lebenslauf auseinander gesetzt, das war mEn herausragend.
Auch wenn es bei mir nicht geklappt hat, bleibt Blacklane in sehr positiver Erinnerung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr arrogant gleichzeitig will nicht zahlen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als PM beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very professional and friendly process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als sales intern beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielführende und schnelle Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional interviews with a very good atmosphere

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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