60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Für ein 16 Mann Unternehmen etwas übers Ziel hinausgeschossen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Naja,
Beide Gesprächspartner waren freundlich.
Bewerbungsfragen hatten oft wenig mit der Materie zu tun und klangen oft nach "Wie-führe-ich-ein-Bewerbungsgespräch.de"
"Wer ist ihr Mentor? Das beste Geschenk" etc. und viele Rätsel.
Der Rest des 1,5 Stunden Prozesses war gespickt mit technischen Aufgaben, Abschätzungen und Rechnungen. Als Praktikant vielleicht ein wenig zu gut gemeint.
Alles in allem Ok aber anspruchsvoll, bei wesentlich größeren Firmen läuft der Prozess entspannter und Sympathischer ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unverschämtes Telefonat
Bewerber/inHat sich 2021 als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Telefonpartner hat ein sehr arrogantes und unprofessionelles Verhalten an den Tag gelegt. Selbst weiß und kann er wohl alles und ist der größte in der "Carbon-Welt". Habe allerdings nirgends ein Paper oder ähnliches mit seinem Namen gefunden ;). Meine Erfahrungen hat er runtergespielt und alles versucht zu übertrumpfen. Wenn alle Mitarbeiter in der Firma so sind, wundert es mich nicht, dass die Stelle schon so lang ausgeschrieben ist.
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Erst transparent, dann schleierhaft und unschlüssige Begründung
Bewerber/inHat sich 2021 als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2. Gespräch war fachlich, 3. Gespräch persönlich, am Ende Absage wegen fehlenden Fachkenntnissen. Dann kann man sich das 3. Gespräch und die Zeit gleich sparen
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Eine Frechheit! Terminzusagen werden nicht eingehalten und nicht abgesagt. Eine Entschuldigung kam ebenfalls nicht.
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Bewerbern sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Den ersten Bewerbungstermin nach einer Stunde Warten absagen, okay. Den zweiten Termin dann ohne Absage und Entschuldigung nicht wahrnehmen und eine Woche später eine Absage mit "danke für die Zeit" senden ist frech. Begegnet euren Bewerbern mit demselben Respekt den ihr erwartet! Es ist nicht nur eure Zeit die für ein Gespräch (oder das Warten darauf) aufgebracht wird...
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Komische Bewerbungsprozesse
Bewerber/inHat sich 2021 als Officemanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt zu schauen, ob man als Office Manager ins Team passt werden einem Tests als „Rätsel“ hingelegt.
Auf Hobbys wird im Bewerbungsgespräch eingegangen, wird dann aber herablassend darüber gesprochen. Beispiel: abstrakte Kunst wird als „Alternative zum Nichtskönnen im Malen“ bezeichnet.
Gehalt kann man auch im unteren Bereich eingliedern.
Fand das Gespräch unangenehm und unprofessionell.
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Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwicklungsingenieur Luft- und Raumfahrt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Persönlichkeitsfragen, grösste Fehler bisher
- allgemeine Fragen zum CV, ehemalige Aufgaben, Herausförderungen etc
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Klare Kommunikation und schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamt betrachtet hat alles gepasst.
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Sehr angenehmer und tiefgründiger Bewerbungsprozess in kollegialer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lösen von allgemeinen Problemstellung
- Fragen zur Selbsteinschätzung und charakterlichen Eigenschaften
- Fachliche Fragen
- Fragen zur Wahl des Studiengangs
- Wo und wie entstanden Berührungspunkte/Kontakt zu Blackwave
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Qualitätsmanager/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sich allgemein viel Zeit genommen für das gegenseitige Kennenlernen, wodurch man sich sehr wertgeschätzt fühlt.
- Fragen zur Motivation und Selbsteinschätzung, teilweise witzig verpackt
- Fragen zum Lebenslauf
- Fachliche Fragen
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstattleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief in einer professionellen und angenehmen Atmosphäre, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Handwerkliches Geschick, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Organisation von Abläufen
- Nach 10 Jahren bei einer Firma und durch den Wandel in der Branche war es an der Zeit ein zukunftsorientiertes Unternehmen zu suchen mit dem man sich weiter entwickeln und identifizieren kann.
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