Definitiv kein Ort, an dem man arbeiten sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Büro in Oberderdingen liegt mitten im Nirgendwo. Würde keine Kollegen empfehlen, die nicht aus der Region kommen, um dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich auf Folgendes konzentrieren
- Bessere Kollaboration
- Klare KPIs definieren
-aufhören, anderen die Schuld für die schlechte Verwaltung der Ressourcen zu geben
- Definition klarer Aufgaben vor der Einstellung von Kandidaten
Arbeitsatmosphäre
Als ehemaliger Mitarbeiter empfand ich das Umfeld als unkollegial und wenig hilfreich. Es wird erwartet, dass man selbst etwas herausfindet, oder man wird behandelt, als ob man nichts wüsste
Kommunikation
die Führung ist wenig kommunikativ und erwartet nur Ergebnisse. Sie sind sich über die Ziele nicht im Klaren und es gibt keine klaren KPIs. E-Mails werden ignoriert und dann später Kommentare
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen sind hilfsbereit, der Rest ist mit seiner Arbeit beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt überhaupt keine Absprachen. Der Manager tut genau das, was von der Führung erwartet wird. Bei BLANCO herrscht eine Kultur der Schuldzuweisung, die ich in keinem anderen Unternehmen erlebt habe.