Gefühlt "ein sinkendes Schiff"
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist komplett am Tiefpunkt. Vom damaligen Top Arbeitgeber entwickelte es sich immer mehr zum Flop. Mitarbeiter werden immer mehr unter Druck gesetzt und auf die Gesundheit der Belegschaft wird keinerlei acht gegeben, hauptsache die Produktivität stimmt!
Kommunikation
Gefühlt wird alles 5min vorher entschieden und hinterher noch mehrfach umgeändert. Für den einfachen Produktionsmitarbeiter gibt es oftmals keinerlei Planungssicherheit.
Bsp: Mitarbeiter müssen bis Ende März ca 20 Tage Urlaub verplanen und hinterher werden die Betriebsschließungen bzw. der Betriebsurlaub abgeändert und verlängert. War in der Vergangenheit öfters so und die Mitarbeiter wurden durch schlechte Kommunikation und Planung ins minus gezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich wie überall, es gibt tolle Kollegen aber auch welche um die man einen ganz großen Bogen machen sollte! Da es leider immer noch Menschen gibt, die wie im Kindergarten jeglichen Müll zu ihrem Vorteil weitertragen müssen.
Work-Life-Balance
Man kommt total erschöpft von der Arbeit. An Freizeitaktivitäten ist kaum zu denken, da man die Wochenenden meist "halbtod" auf der Couch verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich leider die letzten Jahre auch komplett verschlechtert. Einige Vorgesetzte haben keinerlei Qualifikation oder die nötige Weiterbildung um Personal zu führen. Viele Stellen wurden mit "Vitamin B" oder nach Sympathien vergeben. Spielt man zb mit seinen Führungskräften im selben Fußballverein, stehen einem meist alle Türen offen. Man bekommt ziemlich schnell, eine neue & tolle Aufgabe im Unternehmen vermittelt!
Gleichberechtigung
Wie oben bereits geschrieben kommt man ohne Kontakte und "Vitamin B" nicht weiter. Eine faire leistungsbeurteilung findet nicht statt! Der Fußballkollege vom Chef wird leider immer die Nase vorn haben im Vergleich zum restlichen Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider hat man in der Vergangenheit immer wieder feststellen müssen, dass es ggü älteren und langjährigen Kollegen keine Wertschätzung gibt. Fallen diese irgendwann längere Zeit aus, da ihr Körper nach 30+ Jahren in der Produktion Spuren hinterlassen hat bekommen diese keine leichtere Arbeit vermittelt. Sondern werden gezwungen weiterhin die schwere Arbeit zu verrichten, welche sie aber teilweise nicht mehr bewerkstelligen können.
Arbeitsbedingungen
Es wird deutlich mehr verlangt. Teilweise nicht mehr realistisch! Die Führungskräfte verlangen Dinge, die vielleicht in ihren Computern in der Theorie funktionieren, aber nicht in der alltäglichen praktischen Arbeit. Es herrscht Größenwahn und keinerlei Realitätssinn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier kann man nur mit dem Kopf schütteln. Uns wird in der Firma die Mülltrennung aufgezwungen und alle Mülleimer in der Produktionshalle werden penibel beschriftet und farblich markiert. Und im Außenbereich landet hinterher alles in einem großen Container. Mehr Scheinheiligkeit geht fast nicht mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in den letzten Monaten auch immer mehr gekürzt, da einige Schichtzulagen gekürzt wurden. Dennoch ist es im Vergleich immer noch in Ordnung.
Image
Früher waren die Mitarbeiter stolz ein Teil dieser Firma zu sein. Mittlerweile merkt man, dass das Image stark gelitten hat. Die meisten würden am liebsten kündigen. Leider werden viele aber von verschiedenen Ängsten getrieben es nicht zu tun. Zb: zu hohes Alter, private Schulden, Wirtschaftskrise etc...
Karriere/Weiterbildung
Bei dieser "Vetternwirtschaft" nicht möglich!