Top Arbeitgeber war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Es gab vor kurzem einen Fragebogen für die Mitarbeiter warum die Stimmung so schlecht ist. Diese sollten sich die Vorgesetzten die dafür zuständig sind, mal genau anschauen und sich bei dem ein oder anderen Punkt Gedanken machen warum das dort steht und ob es wirklich alles so gut läuft wie sie meinen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima sinkt mit jeder Woche. Es wurde Kurzarbeit gestartet, von 5 wird jetzt auf 4 Schicht gewechselt. Man fühlt sich von oben herab behandelt. Die Produktionsmitarbeiter sind quasi als Unterschicht zu betrachten.
Kommunikation
Man bekommt vieles nur durch eigenes Nachfragen heraus. Große Änderungen werden angekündigt, anderes passiert oft still und heimlich, dass ja keiner zuviel etwas mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehr schwarze Schafe, als vertrauenswürdige Kollegen. Man muss aufpassen, wem man was sagt.
Work-Life-Balance
5 Schicht ist schon unangenehm mit dem ständigen Wechsel von Früh,Spät,Nacht. Aber man hatte fast eine Woche frei. Nun ist es mit der 4 Schicht ein komplett zusammengewürfeltes System. Mit weniger freien Tagen dazwischen, dafür viel Schichtwechsel und es wird erwartet, noch zusätzlich Zusatzschichten zu arbeiten in den freien Tagen. Ich möchte eigentlich ungern in der Firma einziehen.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position der Vorgesetzten, umso weniger kann man ihnen und ihren Märchen glauben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durch die unterschiedlichen Modelle und Maschinen immer wieder anders. Aber im Großen und Ganzen relativ schnell gelernt, auch für Neueinsteiger.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es z.B. gar keine Frauen, warum kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen. Leute mit körperlichen Problemen, werden jetzt durch die Schichtumstellung in Positionen gebracht, für die sie körperlich nicht mehr fit genug sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht auf dem neusten Stand zu bleiben. Als Gießer meldet man sich über ein Notfallprotokoll an seinen Maschinen an, was absolut umständlich und so nicht gedacht ist. Bei vielem könnte man denken hier wird nur mit WD-40 und Klebeband repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Mülleimer im Pausenraum um den Müll zu trennen. Aber draußen fliegt alles zusammen in einen Container, nicht sehr sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif.
Image
Man hört nicht mehr viel positives auf den Gängen. Auf der Straße wird der Betrieb auch nicht mehr, als das was er mal war angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt, stehen einem alle Türen offen. Leute ohne entsprechende Qualifikationen werden in Positionen behalten, während andere abgezogen werden, obwohl besser geeignet.