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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Gut, aber Luft nach oben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blau direkt GmbH in Lübeck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die genannten Punkte zu den Gehalt/Sozialleistungen.

Kommunikation

Ich denke die neuen regelmäßigen All-Hands-Meetings werden die transparenz und den Informationsfluss erhöhen, was sehr wertvoll ist.

Interessante Aufgaben

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Phasenweise gibt es mal mehr mal weniger eintönige Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem wurde alles rundum erneuert wie z.b. höhenverstellbare Tische, große Curved Monitore usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar, daher ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.

Allerdings fehlen meiner Meinung nach "Standard" Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.

Bonuszahlungen für erfolgreiche Geschäftsjahre gibt es auch nicht.

30 statt 27 Urlaubstagen sollten für Unternehmen wie blau direkt, die eine moderne Kultur verfolgen, auch Standard sein.

Karriere/Weiterbildung

Man kann in jegliche Richtungen eine Weiterbildung machen und wird dementsprechend auch gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Straatmann, Head of Human Resources
Maren StraatmannHead of Human Resources

Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für dein gutes und konstruktives Feedback. Die von dir angemerkten Punkte sind sehr wichtig und für mich vollkommen nachvollziehbar.
Ich kann dir sagen, an vielen Dingen sind wir bereits dran - z.B. wird es bezüglich der BAV dieses Jahr noch einen "Wurf" geben.
Alles in allem wollen wir den Weg beibehalten und immer wieder ein spürbares Stückchen besser werden. :-)

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