Gut, aber Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Die genannten Punkte zu den Gehalt/Sozialleistungen.
Kommunikation
Ich denke die neuen regelmäßigen All-Hands-Meetings werden die transparenz und den Informationsfluss erhöhen, was sehr wertvoll ist.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Phasenweise gibt es mal mehr mal weniger eintönige Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurde alles rundum erneuert wie z.b. höhenverstellbare Tische, große Curved Monitore usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhandelbar, daher ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Allerdings fehlen meiner Meinung nach "Standard" Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Bonuszahlungen für erfolgreiche Geschäftsjahre gibt es auch nicht.
30 statt 27 Urlaubstagen sollten für Unternehmen wie blau direkt, die eine moderne Kultur verfolgen, auch Standard sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in jegliche Richtungen eine Weiterbildung machen und wird dementsprechend auch gefördert.