Große Organisation, teils etwas träge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife-Balance, Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unorganisiert und unflexibel, Zieldefinitionen unklar, unstrukturiert, Informationsfülle, Sachverhalte schwer auffindbar, zu oft hält man an alten Strukturen und Abläufen fest, stülpt dem etwas Modernes über, dadurch einige überflüssige Arbeitsabläufe und Unklarheiten, kaum MA-spezifische Rückmeldungen zur verrichteten Tätigkeit, teils wenig wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Abläufe an den tatsächlichen Gegebenheiten anpassen, Ziele definieren, interne Standards festlegen, Veränderungsmanagement "Changemanagement" etablieren, Mitarbeiter mehr einbinden in Managementabläufe
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich ganz ok, man ist dabei ein shared desk system zu etablieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein internes Umweltmanagementprogramm
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten (eigene Akademie), in der Regel aber leider nicht auf die konkrete Arbeit bezogen, oft nur allgemein gehalten, das meiste adaptieren die Mitarbeiter selbst
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir schätzen Ihr positives Feedback zu den Themen Work-Life-Balance und Arbeitsausstattung sehr. Gleichzeitig bedauern wir, dass unsere internen Strukturen und Prozessabläufe nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie den BLB NRW als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir leider in einigen Bereichen an strengere und engere Vorgaben gebunden, welche in jeweils entsprechenden Prozessen eingehalten werden müssen.
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich gerne per E-Mail bei: florian.licht@blb.nrw.de.
Viele Grüße
Das Recruiting Team vom BLB NRW