Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die Blechwarenfabrik Limburg GmbH ist einer der führenden Verpackungshersteller für chemisch-technische Füllgüter und das mit einer 150-jährigen Tradition.
Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist die Blechwarenfabrik Limburg GmbH einer der größten industriellen Arbeitgeber im Umkreis und bietet ein breites Spektrum an interessanten Tätigkeiten und Ausbildung in verschiedenen Bereichen.
Tradition bedeutet für uns die Verbundenheit mit der Region Limburg, dem Gedanken unseres Gründers Josef Heppel folgend. Entsprechende Investitionen in Modernisierung und Umweltschutz in unserem Stammwerk in Limburg belegen, dass wir eine sichere Größe in der Region sind und auch bleiben werden. Innovativ bedeutet für uns, dass wir uns nach Marktanforderungen ausrichten und durch neue Produkte und internationale Kooperationen und Beteiligungen den Fortbestand der Blechwarenfabrik Limburg GmbH sichern. Mit dieser Philosophie haben wir es allen Wirtschaftskrisen zum Trotz geschafft, jederzeit ein verlässlicher und gesunder Partner für unsere Kunden und Lieferanten und ein sicherer Arbeitgeber in Limburg und Umgebung für unsere Mitarbeiter zu sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
BarrierefreiPersonalentwicklung
Sie genießen bei uns eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere umfassende Personalentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld, das auf den Prinzipien der „Industrie 4.0“ basiert, haben Sie die Möglichkeit, sich optimal zu entfalten.
Vergütung
Sie profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung gemäß Metalltarifvertrag, einer 35-Stunden-Woche und großzügigen 30 Urlaubstagen. Zusätzlich belohnen wir Ihre Arbeit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Durch jährliche Leistungsbeurteilungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und sozialem Engagement legen wir besonderen Wert auf Qualität und Umweltschutz.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig
Für Ihre Gesundheit sorgen wir mit betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Werksarzt, Krankenkassen, Egym Wellpass und Jobrad. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an aufregenden sportlichen Team-Events. In unserer Frühstückspause verwöhnen wir Sie mit kostenfreiem Wasser, Kaffee und Tee sowie frischen Obst- und Gemüsesnacks für den perfekten Start in den Tag.
Events
Unser Zusammenhalt wächst ganz besonders durch die regelmäßige Teilnahme an Events wie z.B. B2Run, Frauenlauf, Fußballturnier, Drachenbootrennen etc. Natürlich darf unser jährliches Firmenfest dabei nicht fehlen.
Blechwarenfabrik Limburg
Linienverantwortlicher im Bereich der Endfertigung (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Bei der Blechwarenfabrik Limburg nichts passendes gefunden?
Dann schauen Sie doch mal bei unseren Tochterunternehmen
Blechwaren Logistik GmbH
Mitarbeiter Intra-und Versandlogistik (m/w/d)
Blechwaren Manufaktur GmbH
Facharbeiter Produktion Manufaktur (m/w/d)
Aerosol Dosen Limburg GmbH
Linienverantwortlicher (m/w/d)
Qualifizierte, engagierte und kreative MitarbeiterInnen sind unser Potential.Wir passen aufgrund des demographischen Wandels und der Globalisierung die Qualifikation unserer Mitarbeiter bedarfsgerecht den sich veränderten Marktsituationen an. Dies erreichen wir durch eine zielgerichtete Personalentwicklung und vielfältige Ausbildung junger Menschen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Blechwarenfabrik Limburg GmbH.
Angenehme Arbeitszeiten
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsumfeld
Gute Sozialleistungen
35h Woche
30 Tage Urlaub
Work- Life- Balance
Moderner Arbeitsplatz
Industrie 4.0
Aufstiegsmöglichkeiten
- sehr moderne Arbeitsumgebung
- Industrie 4.0
- hohes Umweltbewusstsein
Ich mag es sehr gerne, dass die Auszubildenden so sehr im Geschehen der BL eingebunden sind und man eigentlich immer alles mitbekommt. Dadurch bekommt man, finde ich, auch einen sehr guten Einblick in die Firma insgesamt.
- Nettes und überwiegend junges Kollegium
- Gute Azubiförderung, sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- flache Hierarchie / lockere und gute Kommunikation untereinander
- Keine Homeoffice Möglichkeiten
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
- viele Projekte werden angestoßen (von Chefs oder GF), die viel Zeit fressen und oftmals im Sande verlaufen
Entscheidungen dauern oft so lange, bis das Thema vom Tisch gefallen bzw. überholt ist. Somit hat man unnötig Energie in eine Aufgabe gesteckt und ist am Ende nur frustriert, wenn man von vorne beginnen kann, oder gar nichts aus der Umsetzung wird.
Töchterfirmen fallen nicht in den Tarifvertrag und schüren so das Gefühl der Ungleichbehandlung, was zu einer deutlich spürbaren Verschlechterung der Stimmung untereinander führt. Hier kann der Arbeitgeber definitiv noch einlenken.
sehr hohe Lautstärke
Vorarbeiter lassen schlechte Laune an Mitarbeiter aus.
Bezahlung könnte etwas mehr sein
Der Ablauf der Ausbildung könnte etwas besser geplant werden, sodass die Auszubildenden wissen, wann sie in welche Abteilung wechseln.
Teilweise könnte der Arbeitsalltag etwas besser organisiert sein, sodass dem Azubi frühzeitig mitgeteilt wird, wenn etwas neues ansteht.
Bessere Kommunikation, keine zweiklassengesellschaft zwischen Kollegen die von vorgesetzten einfach toleriert und akzeptiert werden. Deshalb kann ich aktuell die Firma nicht weiter empfehlen
einen lockereren Umgang mit mobilem Arbeiten
Gleichberechtigung innerhalb der Blechwaren-Gruppe
Den bisherigen verlauf weiter fortführen
mehr Marketing / neue Homepage, damit das Unternehmen als "cool" bezeichnet wird
Der am besten bewertete Faktor von Blechwarenfabrik Limburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zuschuss Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement - Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Werksarztuntersuchungen, Schulungen, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte, Events wie Sommerfeste oder Spendenläufe, Fußballturniere für gute Zwecke etc.
Das IG Metall Gehalt ist fair. Höhere Angestellte erhalten außertarifliche Verträge und müssen entsprechend mehr leisten.
Ich kann mich nicht beschweren :)
35h Stundenwoche, Gehalt an IG-Metalltarif angelehnt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blechwarenfabrik Limburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation von oben nach unten ist verbesserungswürdig und man bekommt Neuigkeiten oft nur über den Flurfunk mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Übernahme Chancen sind meistens gut und danach muss dann geschaut werden, in wie weit "Karriere gemacht" werden kann. Hier kommt es auch ganz auf die Abteilung an, in welche der Auszubildende nach der Ausbildung gehen möchte.
Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie seltener, aber gute Leistung wird vom Vorgesetzten erkannt und die Personen gefördert.
Weiterbildungsinteressen werden wahrgenommen und unterstützt
Übernahmechancen nach Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Schulungen und externe Fortbildungen
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt.
