Rasant entwickelndes Unternehmen, welches noch weiß wie man Mitarbeiter schätzt
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, jeder versteht dass er ein Teil etwas großem ist
Kommunikation
Kurze Wege, jeder behandelt jeden mit Respekt und die Stimmung ist zu 99% gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß was er zu tun hat und alle Mitarbeiter verstehen, dass sie zu diesem Unternehmen gehören und ihren Teil dazu beitragen, dass alles so gut funktioniert
Work-Life-Balance
Überstunden sind so gut wie nie notwendig und Freitags wird früher feierabend gemacht, damit man das Wochenende voll genießen kann.
Es gibt kein Tag an dem man das Gefühl hätte, man nehme die Arbeit mit in die eigenen Vier Wände
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und es gibt kurze Entscheidungswege. Vorgesetzte behandeln Anliegen diskret und professionel.
Interessante Aufgaben
Da die Produkte, Konfektionierung und die Beratung der Kunden sehr individuell stattfindet, ist kein Vorgang komplett gleich. Somit ist das Aufgabengebiet in allen Abteilungen sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Aufsteigschancen sind für jeden Mitarbeiter gegeben, der durch außerordentliche Leistung herausragt, was meines Erachtens auch sehr fair gestaltet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere Kollegen Arbeiten Hand in Hand und geben ihr Wissen und Erfahrungen so weiter.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz, Entlastungen für den Körper und Stressvermeidung steht an der Tagesordnung und wird auch oft extern kontrolliert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle aus der Konfektion der Folien werden separat gesammelt und in der Textilindustrie weiterverarbeitet. Kooperationen mit Recyclingfirmen bestehen seit Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stets angepasst, es gibt Gehaltsverhandlungen in angemessenen Zyklen, es werden viele Mitarbeitervorteile vom Arbeitgeber aus freigegeben. Kleines Beispiel: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit erhalten ein
Image
Mir ist bisher keine Kritik über die Firma Bleher zu Ohren gekommen
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter liegt jedem sehr am Herzen, weshalb es regelmäßig interne Mitarbeiterschulungen gibt. Externe Schulungen werden ebenfalls gerne gesehen.