1 Mitarbeiter:innen, die bei Bleher Folientechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Toller Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildende fühle ich mich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt. Besonders gefällt mir, dass ich nicht nur als „Azubi“, sondern als vollwertiges Teammitglied gesehen werde. Die Ausbildung ist abwechslungsreich, praxisnah und bietet viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Vor allem die Gleichberechtigung steht bei der Firma Bleher Folientechnik an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es nichts, was ich wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber finde. Ich fühle mich wohl, werde gut betreut und bekomme viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Natürlich gibt es immer kleine Dinge, die man verbessern könnte – aber das ist normal und gehört zu jedem Unternehmen dazu. Falls es doch mal Herausforderungen gibt, werden sie offen angesprochen, und ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen an Feedback interessiert ist. Das schätze ich sehr!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten wir gemeinsam überlegen, wie wir bestimmte Prozesse effizienter gestalten oder digitale Tools nutzen, um wiederkehrende Aufgaben zu erleichtern. So könnten wir unsere Zeit noch effektiver nutzen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bleher Folientechnik durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Bleher Folientechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bleher Folientechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.