15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess wird hier sehr hoch gehoben und extrem wichtig gemacht. Dabei ist es einfach nur viel Getöse und am Ende wird man von Werkstudenten bewertet und abgesagt! Nicht mal eine Führungskraft oder ähnliches gibt eine Bewertung zur Bewerbung ab. Im sogenannten 4-Augen-Prinzip des Unternehmens stimmen sich zwei Werkstudenten, die selbst erst seit 4 Wochen dabei sind, darüber ab, ob jemand, der 15 Jahre Berufserfahrung mitbringt, zum Unternehmen passt oder nicht.... Ob das fürs Recruiting förderlich ist.... alles etwas fragwürdig! Aber hauptsache hip