Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

blink.it
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr schnelle Entscheidungen und faire Behandlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Ziele, wo ich mich noch weiterbilden möchte
  • Gründe für Studienwahl, Wechselgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Lärm um Nichts....

2,5

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wird hier sehr hoch gehoben und extrem wichtig gemacht. Dabei ist es einfach nur viel Getöse und am Ende wird man von Werkstudenten bewertet und abgesagt! Nicht mal eine Führungskraft oder ähnliches gibt eine Bewertung zur Bewerbung ab. Im sogenannten 4-Augen-Prinzip des Unternehmens stimmen sich zwei Werkstudenten, die selbst erst seit 4 Wochen dabei sind, darüber ab, ob jemand, der 15 Jahre Berufserfahrung mitbringt, zum Unternehmen passt oder nicht.... Ob das fürs Recruiting förderlich ist.... alles etwas fragwürdig! Aber hauptsache hip


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roxanne Plutniok, Recruiting
Roxanne PlutniokRecruiting

Sehr geehrter Bewerter, sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Wir bei blink.it lieben die offene Feedbackkultur, daher danken wir dir für deine offenen Worte.

Gerne nehmen wir zu dieser Bewertung Stellung: Unser Bewerbungsprozess wird nicht wichtig “gemacht” - er ist es! Da du dich als Recruiter beworben hast, weißt du sicherlich, wie wichtig es ist, einen Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass wir unsere Bewerber so gut wie möglich kennenlernen.
Denn nur so können wir Mitarbeiter finden, die mit ihrer Motivation und ihren Fähigkeiten zu uns passen. Die Berufserfahrung in gemessenen Jahren ist für uns generell keine besonders relevante Kennzahl.

In unserem Team arbeiten u.a. auch Werkstudenten, die einen sehr ähnlichen Bewerbungsprozess wie Vollzeitkräfte durchgegangen sind. Das liegt daran, dass sie für uns ebenso qualifizierte und wichtige Mitglieder unseres Teams sind. Wir vertrauen auf das Urteil all unserer Mitarbeiter, die die Bewertungen der Bewerber immer im Sparring (4-Augen-Prinzip) durchführen.

Leider mussten wir dir absagen, da andere Bewerber besser in das gesuchte Profil gepasst haben. Wir können verstehen, dass eine Absage oft unerfreulich ist, aber wir sind uns sicher, dass du an anderer Stelle Erfolg haben wirst und wünschen dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute!

Beste Grüße

Roxanne Plutniok

Agiler und wertschätzender Bewerbungsprozess Besser geht es nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intensiver fachlicher Prozess - Tolle, engagierte Menschen dahinter

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Absage ein toller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant im Bereich Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden