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'Blitz' 
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Reisen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 'Blitz' - Reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
'Blitz' - Reisen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
'Blitz' - Reisen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Permanente Kontrolle / Überwachung von e-mails und Telefonaten.
Es ist kaum möglich etwas zu machen das nicht kritisiert wird.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet in der Regel nur in eine Richtung statt und das Gesagte ist Gesetz!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft einer dem Anderem, der Umgang miteinander ist einwandfrei

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firmenbelange stehen vorne an

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterste Schublade - was will man auch von einem Choleriker erwarten...
Nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dazu noch Mitarbeiter einbeziehen?
Warum das denn?

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sind auch dabei

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