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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für Mitarbeitergespräche, offen für Verbesserungsvorschläge.
er geht auf die wünsche seiner mitarbeiter ein versucht diese umzusetzen
ist loyal und sehr sozial zu den Mitarbeitern
Er ist pünktlich und ich mag ihn.
Eig so gut wie alles ist ein sehr guter chef auch
da fällt mir jetzt nichts ein
Seinen Umgang mit dem Personal
Er macht eigentlich gar nichts schlecht.
nichts, ist immer gut zu den Mitarbeitern
Nichts er macht alles gut gibt nix zu beglaken
Wertschätzung der Mitarbeiter, Teamarbeit fördern
Wie wäre es mal damit seine Mitarbeiter zu schätzen und nicht alles als schlecht anzusehen? Und wenn mal etwas nicht glatt läuft, sollte man als Geschäftsführer in der Lage sein, die Dinge vernünftig zu besprechen. Man wird hier sogar vor allen bloß gestellt, wenn man einen Fehler macht, geht gar nicht. Und die Liste ist zu lang um hier alles aufzuschreiben.
weiter so bleiben wie zuvor und alles bleibz
Mal nicht zum Lachen in den Keller gehen. Sozialkompetenz lernen. Mitarbeiter nicht wegen Kleinigkeiten anschreien.
Keine weil es nix zu verbessern gibt bei ihm
Der am besten bewertete Faktor von 'Blitz' - Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen halten sehr gut zusammen!
Hier hilft einer dem Anderem, der Umgang miteinander ist einwandfrei
Super Kollegen gehabt! Halten alle zusammen gegen die GF. Schöner wäre es natürlich mit der GF als Team zusammen zu arbeiten... Leider hier nicht möglich.
Die Kollegen untereinander halten zusammen und geben sich den notwendigen Rückenhalt. Es ist aber eine hohe Fluktuation vorhanden.
Die Kollegen hielten zusammen und waren alle supernett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 'Blitz' - Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Permanente Kontrolle / Überwachung von e-mails und Telefonaten.
Es ist kaum möglich etwas zu machen das nicht kritisiert wird.
Ständige Überwachung, alles wird in Frage gestellt und ist erstmal schlecht.
Management hat kein Gefühl für die Angestellten!
Lob gibt es nie! Der Geschäftsleitung fehlt leider jedliche Sozialkompentz. Keine gute Voraussetzung in einem Familenunternehmen mit 4-6 Mitarbeitern im Büro. Kollegen teilweise Angst zur Arbeit zu kommen! Alles muss immer auf den letzten Drücker passieren, was mann schon vorarbeiten könnte.
Nur die Angestellten untereinander können sich eine erträgliche Arbeitsatmosphäre schaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Davon sollte man sich direkt verabschieden
Karriere kann man nicht machen. Außer die GF gibt das Famileinunternehmen auf. Es gibt nur 2 Ebenen: Geschäftsführung und Angestellte.
Weiterbildung ist möglich aber rentiert sich nicht .
Es gibt keine Karriere-Perspektiven, weil kein Interesse an Mitarbeitern besteht, die selbstständig arbeiten. Nur einer hat das Sagen! Weiterbildung gibt es nicht....
