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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Block House Restaurantbetriebe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selber krank okay, aber DU solltest am besten durcharbeiten
Null, keine Privatsphäre, man sollte 100% für den Job geben
Es werden gezielt junge Leute gesucht für Führungskräfte die sich dann gegen langjährige Mitarbeiter im fast Rentenalter durchsetzen müssen. Dies wird natürlich bei dem Mitarbeitern nicht gerne gesehen und führt zu vielen Spannungen im Arbeitsalltag.
Die Kommunikation von Oben ist ziemlich transparent. Neue Aktionen, zahlen usw. Wird schnell und gut weitergegeben.
Chef hört zwar zu, macht aber trotzdem sein Ding