Schlecht, schlechter, BLOCK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Kindergarten! Das ist mal positiv zu bewerten.. allerdings muss bekommen die Eltern einen Müllbeutel mit den Windeln der Kinder in die Hand gedrückt weil das entsorgen ja zu viel verlangt wäre… richtig schön sein Kind gemeinsam mit dem stinkenden kotbeutel abzuholen und dann im Auto den Duft zu genießen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles, aber vorallem die Führungsebene!!!
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Überwachung, Misstrauen, keine Wertschätzung, starre Regeln
Kommunikation
Sehr schlecht… Informationen werden erst dann bekannt gegeben wenn sie bereits gelten… Vorgesetzte sagen einem nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier funktioniert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überlastung und Überforderung an allen stellen.
Wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt, erfolgt keine Neueinstellung, sondern die Aufgaben werden einfach ans restliche Team verteilt…. Nach dem Motto „ihr schafft das schon“
Vorgesetztenverhalten
Delegieren und Fehler suchen
Die Führungsebene traut sich seit Jahren nicht etwas gegen die (teilweise sehr absurden) Entscheidung unseres 84-jährigen CEO entgegenzustellen!
… es wird immer verrückter hier mit dem fortschreitendem Alter unserer CEO…
Stromberg ist ein Witz im Vergleich zu den was hier passiert!
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gleichberechtigung
Nein und auch keine Gerechtigkeit!!
… uns passend zum Thema. PS: in der Entwicklung gibt es eine Mikrowelle! Die dürfen aber nur berechtigte Personen nutzen… lächerlich!!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Möglichkeit essen aufzuwärmen.. sodass man entweder an den teuren Snack-Automaten abgepackte, kalte Ware essen muss oder in der Kantine Fertigfraß bekommt der im Wasserbad aufgewärmt wurde, weil Mikrowellen verboten sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, fragt man nach mehr Gehalt wird nur eines bewertet: Krankheitstage!
„Mehrarbeit von 10% ist gewünscht“ ..… Also wer mehr Geld will sollte zusehen 0 Krankheitstage zu haben und jeden Monat unbezahlte Überstunden zu machen, um dann nach 2 Jahren auf eine geringe Anpassung zu hoffen/betteln.
Leistung wird nicht wertgeschätzt!
Daher vermutlich auch die hohe Fluktuation bei uns.
Wer zu früh kündigt muss sein Urlaubsgeld zurückzahlen!
Image
Fragt mal in Verden nach BLOCK…
Karriere/Weiterbildung
teilweise ok, aber ohne entsprechende Gehaltserhöhung