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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLOCK Transformatoren-Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter sind rechtzeitig immer über firmeninterne Plattform informiert.
Kollegen sind immer hilfebereit.
Die Arbeitszeiten ganz flexibel und Urlaubstage können jederzeit nach Absprache mit Abteilungsleiter bzw. Bereichsleiter beantragt bzw. genommen werden.
direkten Kontakt zu den Vorgesetzten und die sind immer verständlich und geduldig. Die sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfüllen, sodass es ein angenehmes Arbeitsumfeld herrscht.
Sehr abwechslungsreiche Aufträge bzw. Projekte von verschiedenen Kunden. Direkter Kontakt zu dem Kunden durch E-Mails oder Meetings oder auch Messe...
sehr angenehme Atmosphäre mit netten Arbeitskollegen.