Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLOCK Transformatoren-Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen und Meetings finden immer statt. Mitarbeiter sind immer rechtzeitig über die Firma Homepage informiert.
Kollegen sind immer bereit Hilfe zu leisten und zwar gerne.
Arbeitszeiten je nach Abteilung total flexibel, Homeoffice Möglichkeiten und Urlaub kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden.
Immer geduldig, kann Hürden von Mitarbeitern verstehen und ist jede Meinung willkommen.
sehr viel abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Kundenprojekten.
sehr nette Arbeitsatmosphäre, wo Rassismus keinen Platz findet. Alle Hautfarben gleichbehandelt.