Krisensicherer Arbeitgeber mit Pros und Cons
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Insbesondere die Kollegen machen es halt. Aber der Fortschritt der letzten Jahre lässt einen hoffen, dass auch dieses Unternehmen irgendwann ein moderner Arbeitgeber wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt durchaus altmodische Prozesse die nach Beschäftigungsmaßnahme aussehen. Gebäude und Raumausstattung sind auch nicht gerade der Hit. Die Gehälter müssten
Verbesserungsvorschläge
Zeitkonten, Zeittaktung beim Stempeln auflösen, die Räumlichkeiten modernisieren. Klima, bessere Ergonomie usw.
Arbeitsatmosphäre
Über die Atmosphäre kann man definitiv nichts negatives sagen. Die Zusammenarbeit erfolgt häufig über mehrere Bereiche hinweg, hierbei reden alle auf Augenhöhe. In Projektgruppen wird auch von der Geschäftsleitung immer auf Augenhöhe gearbeitet.
Der Senior mag hier eine Besonderheit sein, aber ihm gehört der Laden und er ist bald 3 Generationen weg vom modernen Arbeitsleben, da kann man sich auch mal auf die Zunge beißen und einfach anerkennen, dass der Laden auch wegen ihm läuft.
Kommunikation
Für die Kommunikation vieler Themen laufen im Hintergrund scheinbar Abstimmungsschlaufen, die teils lange dauern. Es ist über die Jahre deutlich besser geworden, aber der Flurfunk bleibt einfach das Instrument, um mehr zu erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt des Betriebes ist das Team. Über alle Bereiche hinweg eigentlich nur angenehme Menschen. Mit vielen macht man privat etwas, selbst die Geschäftsleitung bis hoch zum Chef sind auch mal für ein angenehmes Gespräch zu haben.
Work-Life-Balance
Hier kloppt keiner unmenschliche Arbeitswochen, zumindest kann mir das keiner erzählen ;) . Home-Office ist begrenzt, in der Produktion gibt es Schicht-Systeme... So what? Das ist die Industrie. Dafür gibt es jedoch spontan eigentlich immer Urlaub, wenn man ihn braucht, man kann immer mal etwas Flexibilität in den Arbeitsalltag reinbekommen und die Führungskräfte stehen selbst im Leben und sind nicht so abgehoben, als dass sie sich nicht der Herausforderungen der Mitarbeiter bewusst wären. Kind hat nen Schulausfall und muss nach Hause? - Kein Problem, geh halt früher. Das läuft hier wirklich sehr unkompliziert.
Für fünf Sterne müsste die Stempeltaktung (5-Minuten Intervall) weg und es müssten Zeitkonten her, zumindest in einem begrenzten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Solche und solche. Ich habe bisher nur angenehme Führungskräfte erlebt, wobei es sicherlich auch welche gibt, die gänzlich ungeeignet sind...
Interessante Aufgaben
Sicherlich vom Job abhängig. Ich bin vollkommen zufrieden und gehe jeden Tag gerne hin.
Gleichberechtigung
Soweit man es mitbekommt auch besser als anderswo. Es gibt viele Kolleginnen, die reibungslos nach der Schwangerschaft wieder einsteigen, ich habe da noch nie Benachteiligung erlebt. Im Management gibt es aktuell keine Frauen, ob das jetzt wirklich am Betrieb liegt stelle ich in Frage
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen werden wie Legenden behandelt. Gerade, wenn man mit älteren Kollegen spricht, haben diese meist lange Betriebszugehörigkeiten. Das ist in meinen Augen ein Beweis, dass die Sicherheit auch dann noch da ist, wenn der Rücken vielleicht mal etwas mehr schmerzt und man auch nicht mehr das Pensum schafft, was die jüngeren vielleicht meistern. Die sind voll Teil des Teams und von denen kann man viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Naja. Im Büro wird nach und nach was gemacht, einheitliche Ergonomie (z.B. höhenverstellbare Tische) noch lange nicht gegeben. Kopiertürme in den Büros, keine Klima, durch die schlechte Bausubstanz sehr warm im Sommer, manche frieren im Winter. In der Produktion ist auch noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu sagen. Alternative Energiegewinnung scheint so ein Thema zu sein, PV auf das Dach ist ein Tabu, E-Ladesäulen nur für Kunden vorhanden. Sonst ist es halt ein Industriebetrieb und der versucht umweltschützend zu sein, wo es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Im Vergleich zur übrigen größeren Industrie in Verden leider kein Punkt, bei dem der Arbeitgeber punktet. Es kommt pünktlich und sicher (auch das ist nicht überall so), in den letzten 2 Jahren hat der Chef mit der ein oder anderen zusätzlichen Zahlung überrascht.
Image
Leider in Verden wirklich nicht gut. Wenn im Bekanntenkreis Leute erfahren, dass man hier arbeitet können die meist nicht nachvollziehen wieso man sich das antut. Die positiven Punkte schafft der Betrieb nicht nach außen zu kommunizieren, die Leute sind hier aber auch so bequem, dass sie lieber nörgeln statt mal für den Arbeitgeber auch nen gutes Wort zu hinterlegen. Finde ich immer traurig.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und leistet der kann alles vorschlagen. Intern haben die meisten Führungskräfte eine Karriere im Betrieb durchlaufen. Viele haben hier studiert, Techniker oder Meister gemacht oder werden bedarfsbezogen geschult. Ich kenne andere Arbeitgeber, wo man in umständlichen Katalogen Schulungen auswählen soll und es dann Monate dauert, bis endlich eine Rückmeldung kommt. Hier deutlich unkomplizierter.