Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BLOCKHELDEN
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 15%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeit bei den Blockhelden

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BLOCKHELDEN GmbH in Bubenreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man lernt im Team schnell Leute kennen
- mit dem direkten Vorgesetzten ist ein direkter Kontakt möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Anwesenheit vom Büro am Wochenende, obwohl da am meisten los ist
- schlechte Kommunikation (man erfährt Dinge über viele Ecken)

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung zeigen und nicht nur bei Teamevents vorgeheuchelt drüber sprechen
- direkt mit den Mitarbeitern kommunizieren
- nicht versuchen den Mitarbeitern den Spaß an der Arbeit zu nehmen (hat man manchmal das Gefühl)
- angepasste Lösungen für z.B das Lager finden

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Überwachungsgefühl und keinerlei Wertschätzung

Work-Life-Balance

Da die Arbeitszeiten teilweise schwierig sind, kommt das Privatleben bei 20h und Uni manchmal etwas kurz, allerdings gibt es immer die Möglichkeit vor der Schicht noch eine Runde bouldern zu gehen oder mit den Kollegen zu quatschen. Nach einer Gewöhnung an die Arbeitszeiten findet man sich gut zurecht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich toll und das ist auch meistens der einzige Grund wieso Mitarbeiter noch bleiben, obwohl ihnen der Laden zu Kopfe steigt. Das Team springt gerne ein und wir verstehen uns privat auch ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es eher selten, da es ein wechselndes junges Team ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Die Chefs sind im Haus und wenn ihnen Sachen auffallen, die nicht passen, wird es allerdings nicht direkt kommuniziert. Es werden über 4 Ecken Infos weitergegeben und am Ende landet eine E-Mail bei den Angestellten, obwohl man es einfach hätte direkt sagen können.

Arbeitsbedingungen

Durch Kinder und viele Kunden am Wochenende kann es durchaus sehr laut werden. Im Sommer sind es angenehm kühle Temperaturen in der Halle, aber im Winter dagegen ist es extrem kalt und man friert ständig. Durch das viele Chalk in der Luft hat man häufig einen trockenen Hals. Teilweise sind ein paar Dinge sehr unpraktisch gelöst und man muss dann irgendwo hochklettern um wo dran zu kommen und riskiert, dass einem 20kg Toilettenpapier auf den Kopf fallen, während man auf einem umgedrehten Getränkekasten balanciert.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Kommunikation größtenteils über Mails, welche teilweise ziemlich zynisch und herablassend sind. Die Kommunikation ist so schlecht, dass man teilweise selbst für „Fehler“ graden stehen muss, obwohl einem jegliche Informationen fehlen.

Interessante Aufgaben

Wenn einem der Kundenkontakt Spaß macht und man gerne Speisen und Getränke verkauft und zubereitet, sind die Aufgaben auf jeden Fall interessant. Man erlernt den Umgang mit der Kaffeemaschine und kennt sich auch nach ein paar Monaten mit Spezialfällen im Kassensystem aus. Allerdings sind die Thekenkräfte für einen Großteil der Putzaufgaben zuständig, dies wird v.a. bei wenig Betrieb ersichtlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber nicht zu empfehlen, außer man möchte gratis Bouldern und einem ist alles drumherum total egal.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war nur aufgrund der Kollegen schön, da man sich wirklich gut mit den Leuten verstanden hatte. Allerdings wurde die Arbeitsatmosphäre vorallem unter der Woche (wenn die Chefetage im Haus war) stark beeinträchtigt und gestört. Dauerhaftes Gefühl der Kontrolle und nahe zu keine Wertschätzung.

Image

Das einzige Positive wird über die dort arbeitenden Kollegen gesprochen.

Work-Life-Balance

Urlaub zu bekommen, ist unwahrscheinlicher als im Lotto zu gewinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, welche seit langer Zeit dort arbeiten, werden nicht mehr geschätzt als andere (obwohl der Mitarbeiterstamm monatlich wechselt).

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden über die Mitarbeiter hinweg getroffen und erst recht nicht bei der Entscheidungsfindung einbezogen. Führungsstärke wird nicht von den Chefs gezeigt, sondern auf andere Rollen stark abgewälzt, wie z.b Schichtleitungen. Chefs sind an Tagen mit maßlos viel Kundschaft (Wochenenden) nie im Haus. Durch das Verhalten der Führungsposition wird eine Pyramidenstruktur klar gefördert. Von einem Leiten auf Augenhöhe fehlt jede Spur.

Arbeitsbedingungen

Kalt im Winter, teilweise hohe Lautstärke am Wochenende durch Kinder(schwer vermeidbar).
Küche besitzt keine Abzugshaube, nach 6 stündiger Schicht stand man teilweise im tiefsten Nebel. Im Sommer herrschten in der Küche, auch bei sehr geringer Kundschaft, Spitzentemperaturen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Beläuft sich knapp über dem Mindestlohn.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Beste war das kostenlose Bouldern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei BLOCKHELDEN GmbH in Bubenreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Bouldern, die Freunde, die ich dadurch kennengelernt habe, Flexibilität, was die Arbeitsstunden angeht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung nach unten (einmal im Jahr an der Geburtstagsparty ist nicht genug), die schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wirklich niedrige Hierarchien,
Vorgesetzte im Büro auch ab und an eine Thekenschicht, damit sie verstehen,
Man will sich doch gewertschätzt fühlen (Mehr Team-Events zB),
Ein bisschen chilliger sein, lasst die Thekies auch mach Spaß haben bei der Arbeit, das merkt auch die Kundschaft

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühl-Ort, Industrial, viel Holz, nette Menschen

Image

Die meisten hassen es da

Work-Life-Balance

Kommt halt drauf an, wie viele Stunden man hatte, ne?

Karriere/Weiterbildung

Das ist nur ein Job.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eier sind teilweise aus Bodenhaltung/Freilandhaltung, der angeworbene Bio-Kakao ist normaler Kaba, aber immerhin werden alte Produkte nicht weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die anderen Thekies kann man sich verlassen

Vorgesetztenverhalten

Ehemalige Teamleitung in meinen Augen eine Katastrophe, lange Raucherpausen

Arbeitsbedingungen

Es wurden viele Verbesserungen gemacht (z.B. nur noch an der Kasse bestellen), man kann in der Halle Musik machen, aber dass die Barhocker weg sind, ist eine Frechheit

Kommunikation

Mal besser, mal schlechter, aber oft von oben herab, CEO komplett unfähig zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beklagen. Die CEOs sind zwar Männer, aber es sind auch Frauen im Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr viele repetitive Aufgaben, aber das Kaffeemachen macht Spaß


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeite gern hier… NICHT!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Es besteht nicht mal die Möglichkeit ins Büro zu gelangen wenn man eine Gehbehinderung hat. Es gibt nur das besagte Treppenhaus ohne Lift. Ist das Absicht?

Verbesserungsvorschläge

Die Miete der alten Halle bezahlen, offene Rechnungen bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht

Image

Hat seinen Ruf weg. Der Versuch auf alle Bewertungen zu reagieren zeigt schon wer „ Arbeite gerne hier“ geschrieben hat. Es ist nur ein billiger Versuch das eigene Image in der Öffentlichkeit als loyal und modern zu erhalten.

Work-Life-Balance

Viel rackern für wenig Geld

Umgang mit älteren Kollegen

Die Ältesten Mitarbeiter haben die BlockHelden gegründet. Aktuell gibt es keinen der länger als 12 Monate dabei ist. Also es gab eigentlich nie einen ( abgesehen von den Schraubern) die es länger als 18 Monate ausgehalten haben.

Vorgesetztenverhalten

Ehrenlos

Arbeitsbedingungen

Siehe Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Nicht vorhanden. Die Geschäftsführe.r lassen keine Kritik an Ihrer Person zu oder an den Arbeitsabläufen. Wird es nicht wie bei Elon Musk oder anderen „Visionären“ gemacht, ist es nichts Wert!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für die Geschäftsführung sind Mitarbeitende ein austauschbares ungeschätztes Wegwerfprodukt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büromitarbeitende dürfen ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
Klimatisiertes Büro für Büromitarbeitende.
Eigene Küche für Büromitarbeitende.
Kostenloses Bouldern in der Halle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung für "niedere" Tätigkeiten.
Entweder nur Mindestlohn oder nur knapp darüber während sie sich selber extrem viel Gehalt bezahlen.
Aushilfen werden ignoriert.
Keine Kritikfähigkeit Größenwahnsinn von der Chefetage.
Ständiges spontanes Einspringen
Ständiges Wechseln der Meinung/Pläne und man wird dann so maniuliert, dass man einige Zeit ihren Worten sogar glaubt, dass man sich das eingebildet hätte.
Sogar bei Mitarbeitenden möchte man noch Geld verdienen die im Store einkaufen (Einkaufspreis niedriger als Rabatt)
Selbst 4 Monate nach Kündigung wurde kein Arbeitszeugnis ausgestellt.
Viele weitere Punkte siehe die Kommentare der anderen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Faires und angemessenes Gehalt und Feiertags-/Wochenend-/Überstunden-/Nachtzuschläge
Firmenevents mit ALLEN Angestellten/-innen
Andere Meinungen akzeptieren oder alleine schonmal anerkennen.
Teambouldern nicht nur für Kernteam anbieten.
Stunden in einer richtigen Software tracken und nicht in einer Excel Datei
Abschrauber/-innen grundsätzlich normal anstellen und ihnen ein Gehalt bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Chefetage hat in einem Jahr nur einmal gelobt. Überdurchschnittliche Leistung wird erwartet. Oft stark wechselnde Meinungen von Geschäftsführung zu Themen. Alles soll am besten gestern umgesetzt sein. Überstunden werden vorausgesetzt um Ziele zu erreichen und danach wird an den Überstunden von der Geschäftsführung manipuliert. Ziele der Geschäftsführung sind oft nicht realistisch.

Image

Die wenigsten verlassen Positiv das Unternehmen. Oftmals muss man sich bei Kontakt mit anderem die neuesten Unverschämtheiten der Geschäftsführung anhören

Work-Life-Balance

26 Tage Urlaub pro Jahr. Wird normalerweise zur gewünschten Zeit genehmigt. Bei Aushilfen wird der Urlaub kompliziert mit der Stundenanzahl verrechnet. An der Theke, Trainer, Küche wird Samstags und Sonntags regulär gearbeitet. Im Store wird Samstags gearbeitet. Es gibt keinen Zuschlag für Überstunden/Wochenende/Feiertage. Im Büro Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten. Es wird immer erwartet extrem kurzfristig einzuspringen. Wann wird falls man nicht zu den wenigen mit Diensthandy gehört, auch in der Freizeit auf seinem Privathandy mit Anrufen mit der Arbeit belästigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht nach außen ein extremes Öko-Dasein zu präsentieren. Es wurde schon lange bevor es größere Packungen Chalk gab, die Chalk Spender mit einzelnen kleinen Tüten befüllt und teurer an die Kund:innen weiterverkauft.

La Sportiva produziert außerdem nicht fair. Die meisten Produkte (außer die sehr teuren Bergstiefel) kommen aus Asien und werden u.a. mit Kinderarbeit produziert.

Die selbst produzierten Volumen u.ä. werden im Ausland produziert, weil Deutsche zu teuer sind.

"Faires Gehalt" heißt für die Geschäftsführung Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten verlassen in unter einem Jahr das Unternehmen wieder. Aufstieg ist eigentlich nicht geplant. Es gab Weiterbildungen im Verkauf über die Produkte und man musste sich nicht das Produkt Wissen privat aneignen (Weiterbildungen fanden aber teilweise erst in der Mitte der jeweiligen Saison statt). Gehalten vom Handelsvertreter der Marken.
Es wird lieber jemand neues eingestellt als jemanden zu befördern.

Kollegenzusammenhalt

Eine Du-Kultur Kollegen halten zusammen, sie leiden alle gemeinsam unter dem schlechten Management. Allerdings ist es oft durch, die vielen GmbHs innerhalb der Blockhelden schwer zusammenzuarbeiten, da die Ziele sich oft entgegen stehen oder Arbeit im anderen GmbHs abgeladen wird. Durch die hohe Fluktuation (Festangestellte bleiben im Schnitt kürzer als 1 Jahr, Aushilfen im Schnitt vielleicht ein halbes Jahr) an Personal, ist es schwer eine engere Bindung aufzubauen. Grundsätzlich auch viel zu wenig Personal vorhanden. Kollegen können sich auch nicht bei Firmenveranstaltungen o.ä. kennenlernen, da so etwas nicht stattgefunden hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen/innen, da kaum jemand länger als 1 Jahr bleibt und man mitbekommen hat, das ihnen ältere Kollegen/innen zu teuer sind.

Vorgesetztenverhalten

Von Inhabern oft keine realistischen Ziele gesetzt, die die angestellten Vorgesetzten umsetzten sollen. Man hat manchmal das Gefühl, die Inhabenden leben in einer anderen Welt als die Angestellten. Die Meinung der Angestellten wird so gut wie nie beachtet.
Geschäftsführung nutzt die Gutmütigkeit ihrer Angestellten aus. Ich habe etliche Angestellten innerhalb meiner 14 Monate weinen sehen aufgrund dieser. Mehrere Angestellte haben aufgrund eines Burnouts ihren Job gekündigt. Kaum jemand geht im guten mit den BLOCKHELDEN auseinander

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind modern, das Gebäude wurde auch erst 2022 fertiggestellt. Es gibt keine höhenverstellbare Tische im Büro. "Kernteam" Mitarbeitende erhalten ältere Second-Hand Laptops und Handys.

Im Sommer ist es viel zu heiß im Store. Die Einzelhandels-Beleuchtung in Kombination mit der Fensterfront zur Sonne lässt sich nicht über die Wärmepumpe lösen (hätte man im vorhinein bei guter Planung gewusst) und es hatte im Sommer oft weit über 30°C im Store. In den Büros hat es eine angenehme Arbeitstemperatur. Bei einer stehenden Tätigkeit ist es an der Theke oft zu kalt im Winter. Die Tresen Höhe im Store sowie an der Theke nicht ergonomisch. Arbeiten am PC am Tresen mussten durch den Verkauf ständig unterbrochen werden und oft von neuem begonnen, da viele der Aufgaben nur dort funktionierten.

Man sollte fast komplett in La Sportiva gekleidet arbeiten, bekam aber zu beginn nur 2 T-Shirts und ein paar Schuhe, welches von La Sportiva gestellt wurde, da die Blockhelden dem Wunsch nicht nachkamen uns auszustatten. Kleidung musste also teuer selbst gekauft werden. Nach Kündigung wollte die BLOCKHELDEN die Kleidung zurück, dafür gibt es rechtlich aber keinen Anspruch ihrerseits.

Kommunikation

Kommunikation Unternehmensübergreifend sehr schlecht. Es wird wenn dann nur mit "First Class" Mitarbeitenden kommuniziert. Unter diesen gibt es auch regelmäßige Treffen. Aushilfen oder Teilzeitkräfte erfahren Informationen oft viel zu spät, oder teilweise nur nur über Flurfunk. Kommunikation mit der Marke des Brandstores kann auch verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Negativ: Eigentlich Mindestlohn, alles darüber muss man sich hart erkämpfen. Ich habe niemanden kennengelernt, der ein faires Gehalt bekommt. Es gibt kein Weihnachtsgeld. Es gibt keinen Nachtzuschlag. Es gibt keinen Wochenendzuschlag/Feiertagszuschlag. Keinen Überstundenzuschlag. Bei Jobaufgabe werden Überstunden manipuliert und es wird versucht Resturlaub nicht auszubezahlen/nehmen zu lassen. Es gibt kein Jobticket, kein Jobfahrrad, keine Betriebliche Altersvorsorge, keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine gratis Getränke (nichtmal bei über 30°C bekommt man Wasser)

PRO: Das Gehalt wurde immer regelmäßig am Ende des Monats überwiesen. Man darf kostenlos in der Halle bouldern. Pro Tag ist ein Heißgetränk kostenlos

Gleichberechtigung

Mehr männliche Angestellte. Geschäftsführende beide männlich. Frauen sind im Schnitt schneller gegangen. Frauen besetzten eher Frauen stereotype Positionen Es wird nur auf Aufforderung in Verträgen nicht weiblich gegendert.
Es sind viele ausländische Angestellte im Unternehmen, da diese einfacher für Mindestlohn arbeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wo kommen plötzlich die positiven Bewertungen her? Frag Euch das bevor Ihr Euch bewirbt!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Führungskräfte als stark destruktiv in dem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Fordern, fordern, fordern, wir wollen ja alle für die Boulderhalle leben, nur leben wir auch ein eigenes Leben.

Image

Schon einen Ruf in der Region weg!

Work-Life-Balance

Wir leben alle für die große “tolle” BLOCKHELDENfamilie. Du willst nicht arbeiten 24/7, dann lieber woanders hin!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

S. Andere Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Der passt schon!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung ist am ältesten und zahlen sich ein gutes Gehalt. Läuft!

Vorgesetztenverhalten

Hopfen und Malz verloren, weil einfach nicht zugehört wird. Und wenn man eine andere Meinung hat, tjaa…. Keine gute Ideee!

Arbeitsbedingungen

Naja!

Gleichberechtigung

Meiner Empfindungen nach, werden Frauen schon anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Geht, ist halt nur eine Boulderhalle. Es ist immerhin kein Betonbau.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeite gern hier

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super kollegial und freundschaftlich. Das Arbeiten ist strukturiert und es werden Projektmanagement-Tools benutzt, ein großes plus gegenüber ewiger Excel Tabellen.

Image

Das Image ist besser als hier mancher schreibt. Es gibt welche die die blockhelden nicht mögen, aber auch genug die sie mögen. Würde sagen im Sportbereich normal. Sobald Emotionen im Spiel sind, gibt es immer Reibereien. Bestes Beispiel RB Leipzig

Work-Life-Balance

Wenn man selbst organisiert ist und klar die eigene Arbeit priorisiert, hat man Dank Gleitzeit sehr viele Freiheiten. Durch das Fittnessstudio in der Halle und das Bouldern spart man sich viele Wege die man sonst nach der Arbeit auf sich nehmen müsste.

Karriere/Weiterbildung

War von meinen Mitarbeitergesprächen sehr überrascht, selten so gut vorbereitete Gegenüber gehabt mit klaren punkten was gut läuft und wo es potenzielle Defizite gibt.
Auch mit der Nachfrage was die Geschäftsführung machen kann, um aus meiner Sicht besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Top. Noch nie so tolle Kollegen gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren, manchmal etwas chaotisch aber ich hab in noch keinem Mittelständer gearbeitet bei denen das anders ist. Wurde immer Wertschätzend behandelt

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind gut. Schönes Büro, Technik und Arbeitsmittel sind Up-to-Date. Einziger Kritikpunkt, Höhenverstellbare Tische wären sehr gut, gibt es leider nicht.

Kommunikation

Ganz gut aber sicher gehts immer besser. Es gibt Weeklys der einzelnen Abteilungen und alle paar Monate ein großes Übersichtsmeeting. Auch gibts Kommunikation über interne Newsletter. Ansonsten läuft die Kommunikation im Projektmanagement Tool.
Perfekt ist das nicht, aber habe es bei meinen letzten Arbeitgebern nie besser erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch KMU, könnte besser sein, aber reicht fürs Leben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und immer was neues zu tun, durch die kleinen Strukturen kann man sich super einbringen und die Halle mit formen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BLOCKHELDEN
BLOCKHELDEN

Grüße :)

Hui, das ist ja mal erfrischend zu lesen! :)

Freut uns, dass wir glückliche Mitarbeitende haben - wenn du mal ein Anliegen hast: einfach klopfen und Bescheid sagen!

Viele Grüße
Deine BLOCKHELDEN

Mehr Schein als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Licht im Treppenhaus vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Licht trotzdem manchmal ausgeschaltet wird.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführer schaffen es, extremen Workload mit gezielter Demotivierung zu verbinden.

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Es wird erwartete, dass das eigne Life nur noch in der Halle stattfindet

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der sich weiterbildet, stellt für den Geschäftsführer eine Gefahr dar und wird gegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Nope.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird vorgegaukelt, umweltfreundlich zu sein…nichts davon trifft zu

Kollegenzusammenhalt

Harte Zeiten schweißen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird hier alt

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel

Kommunikation

Nicht vorhanden - wenn dann zynisch und von oben herab

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BLOCKHELDEN
BLOCKHELDEN

Hey,

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, hier zu kommentieren.

Wir freuen uns, dass dir unser Licht so gut gefällt und auch wir finden unser Treppenhaus echt gelungen, gelegentlich lassen wir hier auch unserem Feierabend ausklingen bei der tollen Beleuchtung.

Wenn eine Kommunikation nicht vorhanden ist, heißt das ja leider auch, dass du nicht mit uns kommuniziert hast - nur so haben wir die Möglichkeit deinen Workload zu priorisieren und zu ordnen.

Weiterhin benutzten wir ja auch ein Projektmanagementtool - damit die Arbeitszeit besser und effizienter gestaltet werden kann und so jeder pünktlich in deinen Feierabend kann :)

Schade, dass dir unsere Aufgaben nicht gefallen haben, schreib uns doch gern mal in die weit diese von der Stellenausschreibung abgewichen sind, damit wir die Erwartungen erfüllen :)

Wir freuen uns über jeden Mitarbeitenden, der gern hier arbeitet und schon eine Weile dabei ist - davon soll es ja doch welche geben ;)

Wenn Du wirklich ehrliches Interesse daran hast, deine Erfahrungen bei uns nochmal durchzusprechen, sodass wir unseren Mitarbeitenden eine tolle Atmosphäre bieten können - sehr gern. Schreib doch einfach eine Mail und wir hocken uns auf ein Getränk deiner Wahl zusammen :)

Liebe Grüße
Deine BLOCKHELDEN

Doppelmoral

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BLOCKHELDEN GmbH in Bubenreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenfreies Bouldern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

siehe Punkte oben

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen ist absolut okay und das Arbeiten macht grundsätzlich viel Spaß. Allerdings nur so lange, bis der Führungsebene etwas nicht in den Kram passt. Dann werden Mitarbeitende teilweise vorgeführt und für Dinge außerhalb ihres Aufgabenbereichs verantwortlich gemacht.

Image

Nach außen soll alles toll aussehen, innen sind die Strukturen schrecklich.

Work-Life-Balance

Halt ein 40 Stunden Job, deshalb lässt sich darüber weder negatives noch positives sagen.

Karriere/Weiterbildung

Man darf sich nicht einbringen und denken auch nicht. Weiterbildung ist nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

War OK. Sozialleistungen gab es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Öffentlichkeit wird gerne mal Nachhaltigkeit instrumentalisiert. In der Realität importieren die BLOCKHELDEN jedoch alles mögliche aus dem Ausland (möglichst billig). Auch werden, wie bereits angesprochen, alle Menschen so sehr ausgebeutet, wie es nur irgendmöglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, allerdings gibt es durchaus Mitarbeitende, die das System tragen und das Vertrauen in die BLOCKHELDEN minimiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man bei den BLOCKHELDEN arbeitet, desto schlechter wird man behandelt. Älter Kollegen gibt es nicht. Alle kommen jung und motiviert in das Unternehmen oder erhoffen sich durch die umworbenen Atmosphäre einen schönen respektvollen Arbeitgeber. Da dies aber bei weitem nicht erfüllt wird, gehen alle recht schnell wieder.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben genannt, die Vorgesetzen gehen mit ihren Mitarbeitenden schlimm um. Man darf nichts ansprechen, nicht mitdenken oder kritisieren. Kompetenz wird allen abgesprochen und die Aufgaben haben genauso umgesetzt zu werden, wie es erwartet wird. Oft ist allen klar, dass die Umsetzung unter diesen Bedingungen nicht realistisch ist, aber darauf wird keine Rücksicht genommen. Die beiden Führungskräfte wirken nach außen offen und tolerant, das Bild bröckelt jedoch, wenn man hinter die Fassade schaut.

Arbeitsbedingungen

Ist absolut okay, allerdings wurde kein Wert auf ergonomische Tische und Stühle gelegt, sodass Rückenschmerzen durchaus gängig waren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nur solange gut, wie man neu im Unternehmen ist. Ansonsten erwartet die Führungsebene unfassbar viel, möchte aber keine Verantwortung abgeben. Wenn dann etwas schiefläuft, sind die Mitarbeitenden schuld, obwohl sie keinerlei Mitspracherecht bei Entscheidungen hatten. An die Wand stellen, bloßstellen und unter Druck setzen gehören zum gängigen Repertoire der Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden durchaus gleich behandelt, jedoch werden Handwerker und andere Gewerbe, die für die BLOCKHELDEN arbeiten wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Oft wird beispielsweise betont, dass polnische und ukrainische Arbeiter sich glücklich schätzen sollen. (Ausländische) Menschen werden jedoch massiv ausgenutzt und ausgebeutet, kaum und spät bezahlt. Nicht selten liefen Arbeiter ihrem Geld hinterher.

Interessante Aufgaben

Als studierte Person werden einem absolut simple Aufgaben übergeben, die langweilen und nicht zu der ausgeschriebenen Stelle passen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BLOCKHELDEN
BLOCKHELDEN

Grüß Dich :)
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu verfassen.

Wir schauen, wie wir uns Dein Feedback annehmen, und in welchem Ausmaß wir etwas anpassen können.

Ein paar Punkte sind allerdings etwas verwirrend. Du schreibst, dass die Arbeit Spaß gemacht hat, aber nicht interessant war? Das Gehalt war okay, aber wir beuten aus? Hattest Du zu simple Aufgaben oder wurde zu viel von Dir erwartet?

Grundsätzlich haben wir wöchentliche Meetings, in denen immer die Möglichkeit besteht, dass Du Deinen Workload und Prioritäten absprechen kannst. Gern freuen wir uns auch hier, wenn Mitarbeitende sich zu Verbesserungsideen äußern und einbringen. Nur zusammen kann man sich verbessern.

Eine Kommunikation muss in beide Richtungen funktionieren, wenn wir nicht wissen, dass ein Mitarbeitender zu viel zu tun hat, oder die Bedenken nicht offen kommuniziert werden, sind uns leider die Hände gebunden.

Wenn Du wirklich ehrliches Interesse daran hast, Deine Erfahrungen bei uns nochmal durchzusprechen, sodass wir unseren Mitarbeitenden eine tolle Atmosphäre bieten können - sehr gern. Schreib doch einfach eine Mail und wir hocken uns auf ein Getränk Deiner Wahl zusammen :)

Allerliebste Grüße
Deine BLOCKHELDEN

Nehmt lieber eine andere Boulderhalle

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BLOCKHELDEN GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes soziales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu Null Prozent auf die Meinung der Mitarbeitenden Wert gelegt und dann Entscheidungen getroffen :/

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt abschrauber! Und keine Kameras bei der Theke mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BLOCKHELDEN
BLOCKHELDEN

Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben.

Zuerst einmal freut es uns natürlich, dass es dir sozial bei uns gefällt.
Immerhin sind es ja die Menschen, die einen Ort ausmachen.

Wir sind uns auch bewusst, dass bei vielen Köpfen sehr viele gute Ideen durch den Raum wirbeln, darum haben wir ja Feedback- und Verbesserungsvorschlags Prozesse, damit gute Ideen nicht untergehen. Nutz hierfür doch gern die entsprechenden Formulare, dann kommt auch alles an. :)

Du wirst sicherlich auch verstehen, dass man nicht alle Vorschläge auf einmal angehen kann oder manches gar nicht. Das liegt nicht an dir, sondern eher an unseren Ressourcen, dem Zeitpunkt oder was ganz anderem. Dennoch gilt: Immer her mit den Vorschlägen, nur so können wir besser werden :)

Deinen Punkt mit den Kameras können nicht nachvollziehen. Die Kameras sind zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden gedacht und diese werden wir nicht abschaffen. Gerade unter dem Gesichtspunkt, bis spät in die Nacht geöffnet zu haben.

Jeder, der bei uns arbeitet, wird bezahlt, dass nicht alle Gehälter zur exakt gleichen Zeit kommen, liegt bspw. an den verschiedenen Arbeitsmodellen wie Festanstellung oder Freiberuflich.

Wir wünschen dir noch einen tollen Tag
und viel Spaß beim bouldern
deine BLOCKHELDEN

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLOCKHELDEN durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 15% der Bewertenden würden BLOCKHELDEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BLOCKHELDEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden